복지부, 지방의료원·보건소에 '시니어 의사' 채용 지원

보건복지부는 지역 필수의료 의사 부족 문제를 해결하기 위해 지방의료원과 보건소 등을 대상으로 '시니어 의사' 채용 지원 사업을 본격 추진한다고 밝혔습니다.

사업 취지는 임상 경험이 풍부한 시니어 의사들이 지역에서 활동할 수 있도록 지원 체계를 구축해 지역 의료공백을 최소화하기 위한 것입니다.

올해는 지방의료원 등 지역 공공의료기관뿐만 아니라 공중보건의사 감소로 의사 인력 확보에 어려움을 겪는 보건소까지 포함해 확대 추진합니다.

정부는 이번 사업을 통해 자격 요건을 갖춘 시니어 의사를 채용한 지역 의료기관, 보건소 등에 채용지원금을 지원할 예정입니다.

이때 각 의료기관이 채용하는 시니어 의사는 전문의 취득 후 대학병원이나 종합병원급 이상 수련병원에서 10년 이상 근무 또는 20년 이상 임상 경력이 있는 60세 이상이어야 합니다.

사업 참여를 원하는 기관은 다음 달 9일까지 관할 시도에 신청서 및 사업 계획서를 제출하면 됩니다.

시니어 의사의 근무 형태에 따라 전일제는 월 1천100만 원, 시간제는 월 400만 원의 지원을 각 6개월간 받을 수 있습니다.

복지부는 선정평가위원회를 통해 각 기관에서 제출한 서류와 시니어 의사의 근무 경력, 의료취약도, 사업 계획의 구체성 및 적정성, 지원 필요성 등을 고려해 시도별 채용지원금 지원 대상 기관을 선정할 계획입니다.

정통령 복지부 공공보건정책관은 "이번 사업을 통해 의사 부족으로 어려움을 겪고 있는 지역의 공공의료기관과 보건소의 인력난 해소에 조금이나마 도움이 될 수 있기를 기대한다"며 "다양한 경험이 있는 시니어 의사들의 많은 참여를 바란다"고 밝혔습니다.

(사진=연합뉴스)

한승희 기자 rubyh@sbs.co.kr