김현준 LH 사장 "국민이 신뢰하는 조직으로 탈바꿈할 것"

박상길 2021. 6. 8. 15:27
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한국토지주택공사(LH)는 8일 본사·지역본부 본부장급 간부 전원이 참석한 긴급 확대간부회의를 진행했다고 밝혔다.

전날 발표된 정부의 LH 혁신방안을 차질 없이 이행하기 위한 세부 실천계획을 마련하기 위해서다.

먼저 LH 혁신방안 이행 전담조직을 구성해 내부 통제장치 구축, 경영관리 강화 등 혁신과제별 세부 이행 로드맵을 수립하고 정부와 긴밀한 협의를 통해 혁신방안을 구체화할 계획이다.

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LH는 8일 대국민 사과와 함께 국민이 신뢰하는 공정하고 투명한 조직으로 탈바꿈 할 것을 약속했다.<LH 제공>

[디지털타임스 박상길 기자] 한국토지주택공사(LH)는 8일 본사·지역본부 본부장급 간부 전원이 참석한 긴급 확대간부회의를 진행했다고 밝혔다. 전날 발표된 정부의 LH 혁신방안을 차질 없이 이행하기 위한 세부 실천계획을 마련하기 위해서다.

회의에 앞서 LH 김현준 사장은 "LH 직원들의 부동산 투기 등 불미스러운 일로 국민 여러분께 큰 실망과 심려를 끼쳐드린 데 대해 다시 한번 사죄드린다"고 말했다.

이어 "정부에서 발표한 혁신방안에 따라 LH를 혁신해서 LH가 국민이 신뢰하는 공정하고 투명한 조직으로 탈바꿈하도록 하겠다"며 "내부통제시스템을 강화하고 조직의 공공성과 투명성을 높이는 한편 주택 공급, 주거 복지, 2·4 대책 추진 등 LH 본연의 업무에 더욱 매진하겠다"고 강조했다.

LH는 엄중한 상황 인식 하에 LH 혁신방안을 차질 없이 이행하고 본연의 기능에 충실할 수 있도록 혁신과제별 이행 계획을 조기에 수립해 속도감 있게 이행한다.

먼저 LH 혁신방안 이행 전담조직을 구성해 내부 통제장치 구축, 경영관리 강화 등 혁신과제별 세부 이행 로드맵을 수립하고 정부와 긴밀한 협의를 통해 혁신방안을 구체화할 계획이다.

조직·인사 혁신 등 강도 높은 자체 경영혁신도 병행한다. 올해 5월 7일 출범한 LH 혁신위원회 운영에 박차를 가해 강도 높은 자체 쇄신에 나선다. LH 혁신위원회는 그동안 두 차례 위원회를 열고 투기 재발 방지 등 내부 통제 강화, 매입임대 업무 공정성·투명성 강화, 입찰·심사 관련 전관예우, 갑질 근절 등 자체 경영혁신방안을 마련했다.

LH 혁신위원회는 앞으로도 매월 1회 이상 정기회의를 열고 사업단위 부문별로 촘촘한 리스크 관리방안을 마련하는 등 국민 눈높이에 부합하고 실효성 있는 쇄신방안을 지속적으로 발굴할 계획이다.

LH는 혁신방안 후속 조치를 이행하면서 2·4 주택 공급 대책, 3기 신도시 사전청약 등 주택공급과 주거복지를 흔들림 없이 수행하기 위해 기능과 조직을 개편하고 주요 현안을 상시 점검·관리할 계획이다.

김현준 LH 사장은 "다시는 이런 사태가 발생하지 않도록 조직을 정비하고 LH가 본연의 기능에 충실할 수 있도록 실효성 있는 혁신을 지속적으로 추진하겠다"고 말했다.박상길기자 sweatsk@dt.co.kr

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