LH, 상반기 신입직원 300명 채용
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한국토지주택공사(LH)는 올 상반기 5급 270명과 6급 30명 등 신입직원 300명을 채용한다고 10일 밝혔다.
이번 채용은 '주거복지로드맵'과 '도시재생 뉴딜' 등 정부의 핵심 국정과제를 완수하는 데 필요한 인재를 충원하기 위한 것이란 게 LH 설명이다.
블라인드 채용을 위반한 경우 불이익을 받을 수 있으므로 지원자는 입사지원서 작성 시 학교나 출신 지역 등을 특정하지 않도록 주의해야 한다.
자세한 사항은 LH 홈페이지에 게시된 채용 공고를 참고하면 된다.
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한국토지주택공사(LH)는 올 상반기 5급 270명과 6급 30명 등 신입직원 300명을 채용한다고 10일 밝혔다. 이번 채용은 '주거복지로드맵'과 '도시재생 뉴딜' 등 정부의 핵심 국정과제를 완수하는 데 필요한 인재를 충원하기 위한 것이란 게 LH 설명이다.
이달 15~19일 입사지원서를 접수받고 5월 12일 필기시험과 5~6월 중 1·2차 면접을 거쳐 6월 중순 최종합격자를 발표한다. 채용형 인턴으로 임용할 예정이다.
모집분야는 5급 공채 사무직은 일반행정·지적·전산·문화재 분야, 기술직은 토목·도시계획·조경·환경·교통·건축·기계·전기·화공 분야다. 6급(고졸) 공채는 일반사무·토목·조경·건축·기계·전기 분야를 모집한다.
LH는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 채용 전 과정에서 일체의 개인정보를 요구하지 않는다. 직무역량을 중심으로 공정하게 인재를 선발한다.
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