"저출생, 인구유출 겪는 지방 맞춤형 대책, '제5차 저출산고령사회 기본계획'에 포함할 것"
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주형환 저출산사회고령위원회 부위원장은 저출생과 인구유출 문제를 겪는 지방들이 경쟁력을 확보할 수 있도록 제5차 저출산고령사회 기본계획에 지역 맞춤형 대책을 포함하겠다고 밝혔다.
주 부위원장은 "부산을 비롯한 지방은 저출생 문제 뿐 아니라 인구유출이라는 이중의 어려움을 겪고 있다. 정부는 이러한 상황을 엄중하게 인식하고, 수도권 집중 완화와 지방경쟁력 확보 방안을 올해 발표할 제5차 저출산고령사회 기본계획에 포함할 수 있게 지속적으로 검토해 나갈 것"이라고 약속했다.
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【베이비뉴스 이유주 기자】
주형환 저출산사회고령위원회 부위원장은 저출생과 인구유출 문제를 겪는 지방들이 경쟁력을 확보할 수 있도록 「제5차 저출산고령사회 기본계획」에 지역 맞춤형 대책을 포함하겠다고 밝혔다.
주 부위원장은 21일 부산 웨스틴조선 호텔에서 부산광역시, 부산광역시교육청, 부산일보가 주최한 「2025 부산인구 미래포럼」에서 축사하며 이같이 말했다.
이번 포럼은 초고령화 사회에 따른 빈집문제와 학령인구 감소에 따른 교육의 역할을 논의하는 한편, 청년들이 선호하는 워라밸 기업들을 소개하며 부산의 미래를 위한 해법을 모색하기 위한 자리였다.
저고위에 따르면 2000년 366만 명이던 부산인구는 올해 326만 명으로 40만 명이나 감소했다. 이 추세대로라면 2035년엔 300만 명대 붕괴가 예상된다는 관측도 있다.
주 부위원장은 "부산을 비롯한 지방은 저출생 문제 뿐 아니라 인구유출이라는 이중의 어려움을 겪고 있다. 정부는 이러한 상황을 엄중하게 인식하고, 수도권 집중 완화와 지방경쟁력 확보 방안을 올해 발표할 「제5차 저출산고령사회 기본계획」에 포함할 수 있게 지속적으로 검토해 나갈 것"이라고 약속했다.
또한, "일·가정 양립 또한 저출생 해결을 위한 핵심 과제로, 가정에서는 맞돌봄이, 직장에서는 차별없는 일자리 환경이 뿌리내리는 것이 중요하다"며 "더 많은 근로자가 유연근무를 쓸 수 있도록, 우선 임신기·육아기 근로자부터 '유연근무 청구권'을 도입하고, 유연근무 지원금도 확대할 필요가 있다"고 말했다.
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