서울시, 2025년 7~9급 지방공무원 1866명 채용

전년 대비 264명 증가…예상 퇴직 규모 감안해 신규 채용 인력 산출
7급 147명, 8급 89명, 9급 1605명, 연구사 25명 등 채용 예정
올해 8·9급 공개경쟁 임용시험 국어·영어 과목 출제 기조 직무 적합형 중심 전환

서울시가 2025년 7~9급 지방공무원 채용 선발 인원을 1866명으로 확정했다고 13일 공고를 통해 밝혔다. 이번 채용 규모는 전년 대비 264명 증가한 것으로, 시는 예상 퇴직 규모를 감안해 신규 채용 인력을 산출했다.

올해 신규 공무원은 공개경쟁 1695명, 경력경쟁 171명이 채용된다. 직급별로는 7급 147명, 8급 89명, 9급 1605명, 연구사 25명이다. 모집 분야별로는 행정직군 1158명, 기술직군 683명, 연구·지도직군 25명이다.

시는 장애인·저소득층 등 사회적 약자에 더 많은 기회를 주기 위해 관련법상 고용 의무 비율보다 많은 인원을 채용할 예정이다. 사회적 약자의 구분 모집 유형별 인원은 장애인 95명(전체 5%), 저소득층 151명(9급 공채 10%)이다. 법정 의무 채용 비율은 장애인 3.8%, 저소득층 2%다.

일부 과목 출제 기조도 변화가 있다. 올해부터는 8·9급 공개경쟁 임용시험의 국어·영어 과목 출제 기조가 암기 위주에서 직무 적합형 중심으로 전환된다 필기시험 시간은 100분에서 10분 늘어나 110분으로 변경된다. 신규 임용시험 녹지 직류 가산 대상 자격증에 나무의사가 추가됐다.

올해 제1회 8·9급 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(1670명) 응시원서는 내달 24∼28일 지방자치단체원서접수 홈페이지에서 접수할 수 있다. 필기시험은 6월 21일 실시하고, 필기 합격은 7월 24일, 최종합격자는 9월 26일에 발표한다.

제2회 7급 등 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험(196명)은 6월 중 공고 예정이다. 7월에 응시원서를 접수하고 11월 1일에 필기시험을 실시한다.