어도어, 민희진 사내이사로 재선임…새 임기는 3년
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민희진 어도어 전 대표가 내달 1일 사내이사 임기 만료를 앞둔 상황에서 3년 임기의 사내이사로 재선임됐다.
17일 가요계에 따르면, 어도어는 이날 임시주주총회를 열고 민 전 대표를 임기 3년의 사내이사로 재선임하는 안건을 통과시켰다.
이에 따라 민 전 대표의 사내이사 임기는 내달 2일부터 3년 간이다.
어도어 이사회는 지난달 25일 민 전 대표에 대해 사내이사 임기는 연장하되, 대표 복귀는 받아들이지 않는 절충안을 내놓은 바 있다.
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민희진 어도어 전 대표가 내달 1일 사내이사 임기 만료를 앞둔 상황에서 3년 임기의 사내이사로 재선임됐다.
17일 가요계에 따르면, 어도어는 이날 임시주주총회를 열고 민 전 대표를 임기 3년의 사내이사로 재선임하는 안건을 통과시켰다. 이에 따라 민 전 대표의 사내이사 임기는 내달 2일부터 3년 간이다. 사내이사 재선임 건 외에 다른 안건은 없었던 것으로 알려졌다.
어도어 이사회는 지난달 25일 민 전 대표에 대해 사내이사 임기는 연장하되, 대표 복귀는 받아들이지 않는 절충안을 내놓은 바 있다.
그러나 민 전 대표는 대표이사 복귀가 필요하다며 대립각을 세우고 있다. 현재 법원에 하이브가 자신을 대표로 재선임해야 한다며 가처분 신청도 낸 상태다.
민 전 대표는 최근 일본 언론 등을 통해 뉴진스에 대한 청사진을 내놓으며 프로듀싱과 경영이 통합되어야 한다는 주장을 이어나가고 있다.
그는 지난 15일 공개된 일본 TV아사히·ANN 종합 뉴스프로그램 보도스테이션과 인터뷰에서 “제 비전을 이루기 위한 플랜대로 가려면 제작과 투자 혹은 경영 부분이 같이 움직여야 한다”고 말했다. 또 “계약상으로는 현재 프로듀서도 아니고 대표이사도 아니다. 사내이사 권한만으로 애매한 상황”이라며 “일은 하고 있지만 다음 스텝에 대한 게 붕 떠 있는 상황이라서 이제 이 상황을 빨리 정리하고 싶은 마음”이라고 덧붙였다.
한편 어도어 이사회는 지난 8월 “제작과 경영 분리는 다른 레이블에 일관되게 적용되어 왔던 멀티레이블 운용 원칙”이라며 민 전 대표를 대표직에서 해임하고, 이후 김주영 하이브 최고인사책임자를 어도어 대표로 선임한 바 있다.
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