한국 보며 "이제 파업할 때가 왔다"…성과급 삭감설에 '발칵' 뒤집힌 TSMC

미국 등 신규 공장에 대규모 투자
삭감설 일자…직원들 '파업 시사'

글로벌 파운드리(반도체 위탁생산) 1위 기업인 대만 TSMC에 성과금 삭감설이 도는 가운데 일부 직원들은 삼성전자처럼 파업에 나서야 한다는 주장이 나오고 있다.

대만 신주 과학단지에 위치한 TSMC 본사. EPA연합뉴스

25일 외신 등에 따르면 최근 대만 경제매체 자유재경은 TSMC의 올해 1분기 매출이 전년 동기 대비 35% 늘었으며 순이익은 58% 치솟은 5725억대만달러(약 26조8000억원)를 기록했다고 보도했다. 이는 시장 전망치를 크게 웃도는 '어닝 서프라이즈'였다.

이 같은 호실적에도 최근 TSMC 관련 페이스북 페이지 등 사회관계망서비스(SNS)를 중심으로 직원들의 성과급이 줄어들 수 있다는 의혹이 일었다. 삭감 폭이 최대 15%에 이를 것이라는 구체적인 주장도 나왔다. 성과급 축소 소문에 대해 TSMC는 공식 입장을 밝히지 않았다.

실적이 좋은데도 보상이 줄어들 수 있다는 이야기가 나오자 직원들은 분노했다. 한 직원은 "회사는 내부 경영 방식처럼 마음대로 모든 걸 바꿔버린다"며 "전혀 양심이 없다"고 토로했다. 또 다른 직원은 "직원들은 매일 쉴 새 없이 일하는데, 주주들을 위해 직원 보너스를 삭감한다"며 "그렇다면 평일 저녁과 주말엔 팀스(업무용 플랫폼)가 자동으로 꺼지게 해달라"라고 상시 업무 체제 등을 비판했다.

대만 안에서 '호국신산(나라를 지키는 영험한 산)'으로 추앙받는 TSMC이나 내부 직원들 사이에서는 삼성전자의 노동운동 행보에 동조하는 의견도 나온다. 한국 삼성전자 노조의 임금 잠정 합의안 찬반 투표가 오는 27일 마감인 가운데, 일부 TSMC 직원들은 이 일정을 의식한 듯 "27일에 진짜 판가름난다" "파업을 추진하면 불법이냐" "이제 파업해야 할 때가 됐다"는 등 단체 행동 가능성을 내비쳤다.

대만 자유시보는 "일부 TSMC 직원이 삼성전자와 유사한 파업을 예고하기도 했다"고 보도했다. 이어 현지 언론들은 TSMC가 미국 등 세계 각지에서 신구 반도체 공장 12곳을 동시에 추진하면서 막대한 투자 비용이 발생하고 있다는 점을 성과급 축소 가능성의 배경이라고 추정했다. 이는 연간 520억~560억달러(약 76조~82조원) 규모의 대규모 투자다.

앞서 TSMC는 지난해 성과급으로 9만여명의 직원에게 총 2061억 4592만대만달러(약 9조6000억원)를 지급했다. 이는 영업이익의 10.6% 수준으로, 직원 1인당 약 1억1000만원에 해당한다. 다만 TSMC는 연간 영업이익의 최소 1% 이상을 성과급 재원으로 활용하도록 최저 수준만 정해두고 있으며, 사외이사로 구성된 위원회가 그 해 실적을 검토해 구체적인 성과급 규모를 결정한다. 일부 직원들은 해당 제도에 "사측이 기준을 변경하고 싶을 때 마음대로 변경한다"며 "회사에 대한 신뢰가 떨어진다"는 취지로 비판하는 상황이다.

다만 미국의 빅테크(대형 정보기술 기업)들은 더 복잡한 성과급 지급 기준과 조건을 두고 있다. 반도체 기업인 마이크론은 기술 성과, 비용 절감, 지속 가능성 등을 고려해 성과급을 준다. 인텔도 회사 매출뿐 아니라 수익성과 영업비용, 개인 성과 등을 다각도로 반영한다. 구글과 메타는 개인별 성과를 측정하는 세부적인 인사평가 제도에 따라 까다롭게 성과급을 책정하는 것으로 전해진다.

구나리 기자 forsythia26@asiae.co.kr