청년고용 살리기 사활 건 정부…대기업·공공 일경험 10만명 지원

정부, ‘청년뉴딜 추진방안’ 발표
구직 희망 청년 10만명 대상

대기업이 직접 설계·운영하는 직업훈련 프로그램 ‘K-뉴딜 아카데미’가 1만명 규모로 신설되는 등 청년 10만명을 겨냥한 고용 대책이 가동된다.

정부는 29일 구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관 주재로 ‘민관합동 청년뉴딜 보고회’를 열고 관계부처 합동 ‘청년뉴딜 추진방안’을 발표했다.

올해 1분기 청년(15~29세) 고용률은 43.5%로 코로나19 이후 최저 수준이다. 취업에 어려움을 겪는 20~30대 미취업 인구는 실업자 44만5000명, ‘쉬었음’ 72만4000명, 취업준비생 53만6000명 등 171만명에 달한다.

정부는 AI 등 급격한 산업 전환, 세대 간 구직경쟁 심화, 기업의 경력직 채용 선호 등 ‘삼중고’가 복합 작용한 결과라고 분석했다. 이번 대책은 ‘도약’, ‘경험’, ‘회복’ 3개 트랙과 정책 인프라 고도화로 구성됐다. 총 예산은 약 8000억원이다.

대기업 훈련·공공 일경험…역량·경력 동시 지원

도약 트랙(1만9000명)의 핵심은 대기업이 훈련과정을 직접 설계·운영하는 ‘K-뉴딜 아카데미’ 신설이다

AI·반도체 등 첨단산업과 금융·콘텐츠 등 청년 선호 분야 직무훈련이 포함되며, 훈련 기간은 3개월 이상·400시간 이상으로 설계된다. 비수도권 청년에게는 월 50만원, 수도권 청년에게는 월 30만원 참여수당을 지급한다.

재경부 관계자는 “채용과 지나치게 연계되면 청년들이 경험을 쌓고 도약하는 데 제약이 생긴다”며 “기업 입장에서도 우수 인재가 있으면 채용할 것”이라고 말했다.

현재 10대 그룹을 포함한 주요 대기업들이 AI·스마트팩토리·유통 등 다양한 분야 프로그램을 기획 중이며, 다음달 22일 공모 마감 이후 참여 기업과 세부 프로그램이 확정된다.

기존 재학생에게만 제공되던 대학·기업 공동 단기 집중교육과정은 ‘청년도약 인재양성 부트캠프’를 통해 비재학생 구직청년 4000명에게도 개방된다.

AI·반도체 등 8개 첨단산업 분야 첨단인재형과 인문·사회·예체능 등 실전인재형 2개 유형으로 운영되며, 기존 K-디지털트레이닝도 5000명 추가 확대한다.

경험 트랙(2만3000명)에서는 국세·국세외수입 체납자 실태확인 인력 9500명과 농지전수조사 인력 4000명을 신규 채용한다.

사회연대경제조직 일경험(2500명), 공공기관 청년인턴(3000명 확대)도 포함된다. 청년뉴딜 참여 이력은 고용24를 통해 통합 발급한다.

노동부 관계자는 “기업에 따라 일경험 이력 확인서를 발급해주지 않는 경우가 많았다”며 “고용노동부 장관 직인으로 이력서를 발급해 청년들이 실제로 활용할 수 있도록 했다”고 밝혔다.

구직수당 확대·비수도권 인센티브 강화

회복 트랙(1만1000명)에서는 청년미래센터를 4개소에서 17개소로 늘려 심리상담부터 취업 연계까지 전 단계를 지원한다. 청년카페 청년성장프로젝트(3000명)와 청년도전지원사업(1000명)도 확대하고, 민간 우수 회복 프로그램 발굴을 위한 인증제도 새로 도입한다.

청년 DB와 고용보험 DB를 연계해 미취업 청년을 체계적으로 발굴하고, 청년지원센터를 서비스 신청 게이트웨이로 단계적으로 확대할 계획이다.

인프라 부문(4만4000명)에서는 국민취업지원제도 안에 청년 특화 트랙(K-YouthGuarantee)을 신설한다. 기준중위소득 120% 이하·재산 5억원 이하 청년은 취업 경험이 없어도 구직촉진수당(월 60만원, 최대 6개월)을 받을 수 있으며, 지원 대상은 3만명 확대된다.

청년일자리도약장려금 지원 대상은 비수도권 전체 중견기업으로 넓혀 1만명을 추가 지원하고, 청년 소상공인 저리융자(한도 7000만원)도 4000명 늘어난다.

재경부 관계자는 “수치적 목표로 쉬었음 청년을 줄이겠다는 접근보다 10만명에게 도약·경험·회복의 기회를 드리는 데 중심을 뒀다”며 “청년들이 훈련과 교육, 경험을 통해 향후 경제성장에 기여할 수 있도록 뒷받침하겠다”고 강조했다. 주요 사업은 4월부터 순차적으로 시행된다.