성과급 13억 전망 나온 SK하이닉스..."전 국민과 나누자' 황당 주장까지

영업익 10% 기준 내년 25조 성과급 총액 전망
1인당 최대 13억 추산…온라인 '뜨거운 감자'로

최태원 SK그룹 겸 대한상공회의소 회장이 지난달 30일 오전 서울 여의도 국회 사랑재에서 열린 국회 사회적대화 결과보고 개회식에서 인사말을 하고 있다.ⓒ데일리안 홍금표 기자

SK하이닉스 임직원의 성과급 규모가 사상 최대 수준으로 예상되는 가운데 이를 두고 “전 국민이 함께 나눠야 한다”는 주장이 제기돼 눈길을 끌고 있다.

최근 익명 직장인 커뮤니티에는 SK하이닉스의 성과급 배분 구조를 문제 삼으며 과거 공적 지원을 근거로 성과를 사회적으로 공유해야 한다는 주장이 게시됐다.

자신을 공무원이라고 밝힌 한 이용자는 ‘하이닉스 성과급은 왜 하이닉스만 받냐’는 제목의 글을 통해 “과거 SK하이닉스가 경영 위기일 때 산업은행을 통해 국민 세금(국세)이 투입돼 부활했으므로 그 결실인 성과급 또한 전 국민이 나눠 가져야 마땅하다”는 논리를 제기했다.

또 다른 일부는 정부의 반도체 산업 지원 정책과 세제 혜택을 언급하며 성과급 일부를 지역화폐 형태로 지급해 내수 활성화에 활용해야 한다는 의견도 내놨다.

성과급 논란의 배경에는 역대급 실적 기대감이 자리하고 있다. SK하이닉스는 성과급 상한을 폐지하고 영업이익의 10%를 지급하는 방식에 합의한 가운데 올해 약 250조원의 영업이익을 낼 것으로 전망된다. 이 경우 내년에 지급될 성과급 총액은 약 25조원에 이를 것으로 추정된다. 단순 계산 시 임직원(약 3만5000명) 1인당 평균 약 7억원 수준이다.

글로벌 투자은행(IB) 맥쿼리증권은 SK하이닉스의 내년 영업이익이 447조원에 달할 것으로 전망했다. 이를 기반으로 추정할 경우, 영업이익의 10%를 초과이익분배금(PS) 재원으로 설정하면 총 PS규모는 약 44조7000억원에 달한다. 이 역시 임직원 수로 단순 환산하면 1인당 약 12억9000만원의 성과급 지급 여력이 있다는 추산도 나온다.

그러나 해당 주장에 대해서는 ‘자본주의 질서를 부정하는 발상’이라는 비판이 주류를 이루고 있다. 기업의 이익은 주주와 임직원의 성과에 따른 결과인 만큼 이를 임의로 재분배하는 것은 사유재산권을 침해할 수 있다는 지적이다.

또한 기업은 법인세를 통해, 임직원은 고율의 소득세를 통해 국가 재정에 기여하고 있는 만큼 추가적인 분배 요구는 이중 부담이라는 반론도 제기된다.

과거 산업은행 지원을 근거로 한 주장에 대해서도 채권단 관리와 구조조정을 통해 정상화된 사안이란 점에서 현재의 성과와 직접 연결짓기 어렵다는 해석이 나온다.