반도체發 건설 인력난에…메인비즈협회, 중장년 일자리 연결 추진
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메인비즈협회(한국경영혁신중소기업협회)는 3일 서울지방고용노동청에서 '중장년 지역고용네트워크 협력'을 위한 업무 협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 중장년 채용 수요 기업의 인력난 해소와 중장년 일자리 지원을 위해 서울지방고용노동청 서울고용복지플러스센터, 한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스와 함께 추진됐다.
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메인비즈협회(한국경영혁신중소기업협회)는 3일 서울지방고용노동청에서 '중장년 지역고용네트워크 협력'을 위한 업무 협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약은 중장년 채용 수요 기업의 인력난 해소와 중장년 일자리 지원을 위해 서울지방고용노동청 서울고용복지플러스센터, 한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스와 함께 추진됐다.
최근 반도체 산업의 성장세로 생산시설 증설과 신규 투자 확대가 활발히 이뤄져 건설현장에서의 안전인력 채용수요가 증가하면서 기업의 인력 수요에 효과적으로 대응하기 위한 취지다.
세 기관은 앞으로 안전인력이 필요한 사업장에는 원활한 인력을 지원하고, 취업에 어려움을 겪는 중장년층에게 일자리 기회를 제공할 계획이다.
차영태 메인비즈협회 상무는 "이번 협약을 계기로 기관·협단체·대학·기업 간 고용 네트워크를 구축하고, 맞춤형 협력 모델이 도출될 수 있도록 노력하겠다"고 했다.
최호경 기자 hocance@asiae.co.kr
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