한전KPS, 세대별 청렴대담…소통문화 강화

박진석 2025. 8. 28. 13:32
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한전KPS가 세대별 청렴대담을 통해 조직 내 소통과 청렴문화를 확산하겠다는 의지를 밝혔다.

한전KPS는 지난 26일 '상임감사와 함께하는 청렴대담회'를 열었다.

앞서 직원 경력 구간별로 MZ세대, 허리세대, 선배세대 대표를 선발해 청렴협의체 '청렴이음단'을 구성했고 이번 모임은 첫 공식 대담회였다.

한전KPS는 앞으로 MZ세대와 허리세대와도 대담회를 이어가고 상임감사 직속 온라인 소통채널 '청렴브릿지'를 운영해 청렴 소통문화 확립과 취약분야 개선을 추진할 계획이다.

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한전KPS는 26일 이성규 상임감사(앞줄 왼쪽 5번째)가 주관한 가운데 ‘청렴이음단’ 제1차 청렴대담회를 갖고 소통화합하는 조직문화 조성에 앞장설 것을 다짐하고 있다. ⓒ한전KPS

한전KPS가 세대별 청렴대담을 통해 조직 내 소통과 청렴문화를 확산하겠다는 의지를 밝혔다. 상임감사가 직접 주관해 세대 간 가교 역할을 강조한 것이다.

한전KPS는 지난 26일 ‘상임감사와 함께하는 청렴대담회’를 열었다. 앞서 직원 경력 구간별로 MZ세대, 허리세대, 선배세대 대표를 선발해 청렴협의체 ‘청렴이음단’을 구성했고 이번 모임은 첫 공식 대담회였다.

이날 회의에는 이성규 상임감사와 근무경력 20년 이상 선배세대 위원이 참석했다. 이 감사는 반부패·청렴 특강을 진행하고 이어진 공개토론회에서는 청렴 소통문화 확립, 2025년 반부패 정책, 부패취약분야 해소 방안 등을 주제로 논의가 이뤄졌다.

한전KPS는 앞으로 MZ세대와 허리세대와도 대담회를 이어가고 상임감사 직속 온라인 소통채널 ‘청렴브릿지’를 운영해 청렴 소통문화 확립과 취약분야 개선을 추진할 계획이다.

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