통합 앞둔 대한항공 나눔 경영···“아시아나와 한뜻으로”

대한항공·아시아나항공 양사 임직원이 함께하는 사회공헌 활동 기념 조끼. (대한항공 제공)

대한항공이 본격적인 통합 항공사 출범을 앞두고 ‘함께하는 여정(Journey Together)’이라는 주제로 아시아나항공과 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 양측 임직원들은 지역사회와 시너지를 내는 여러 상생 프로그램을 운영하고, 대한항공만의 강력한 네트워크를 바탕으로 글로벌 사회공헌 활동을 전개하고 있다.

양사 임직원 참여한 활동으로 지역사회와 상생 노력... 기업의 사회적 책임 실천

대한항공은 해마다 지역사회를 위한 꾸준한 사회공헌 활동으로 나눔의 가치를 적극 실현하고 있다. ‘1사1촌’은 임직원들의 적극적인 참여로 이뤄지는 대한항공의 대표적인 사회공헌 활동이다. 대한항공은 지난 2004년부터 강원도 홍천군 명동리 마을과 1사1촌 자매결연을 맺고, 매년 2회씩 사회공헌 활동을 펼치는 중이다.

올해 4월에 열린 활동에는 지난해 한 식구가 된 아시아나항공 임직원과 가족이 함께 참여했다. 양사 임직원과 가족 60명은 이날 봄철 농번기를 맞아 고추 모종 심기와 밭 비닐 씌우기, 마을 환경정리 등을 거들며 농촌의 일손을 도왔다. 양사 항공의료센터에 소속된 전문 의료진도 봉사활동에 참여했다. 평소 거동이 불편해 병원에 가기 어려웠던 마을 어르신들을 상대로 맥박과 혈압을 확인하는 등 의료 봉사를 펼쳤다.

올해 4월 대한항공·아시아나항공 양사 임직원과 가족들이 농가 일손 돕기 활동을 하는 모습. (대한항공 제공)

사회적 소외계층을 대상으로 한 봉사와 나눔 활동도 실천한다. 대한항공은 올해 4월 ‘장애인의 날(4월 20일)’을 맞아 경기도 과천 국립현대미술관과 서울대공원에서 장애인·복지시설 관계자들과 자연을 느끼고 봄의 정취를 만끽하는 사회공헌 봄나들이 행사를 실시했다. 올해 행사에는 대한항공 연합신우회 32명과 아시아나항공 연합신우회 13명 등 양사 사내 봉사단체 소속 임직원이 함께했다. 이들은 장애인 ·복지시설 관계자들과 함께 수십만 그루의 나무 향기를 느낄 수 있는 수목원을 산책하며 자연 속에서 힐링하는 시간을 가졌다.

유기견 보호를 위해서도 뜻을 나눴다. 대한항공과 아시아나항공 유기견 봉사단 28명이 4월 경기도 고양시에 있는 유기견 보호소를 찾아 소중한 온기를 전한 것. 이들은 유기견들이 생활하는 보호소 내 견사 청소, 사료 배급, 소형견 목욕, 산책 등 유기 동물들이 조금 더 안전하고 깨끗한 환경에서 생활할 수 있도록 힘썼다.

올해 4월 유기견 보호 봉사활동에 참여한 대한항공과 아시아나항공 임직원들. (대한항공 제공)

글로벌 네트워크 강점 살린 사회공헌... 국내외에서 ESG 경영 강화 인정받아

대한항공은 글로벌 네트워크를 기반으로 지역사회와 시너지를 낼 수 있는 상생 프로그램을 적극 운영한다. 대한항공은 2004년부터 몽골 사막화 지역에 숲을 조성하는 글로벌 플랜팅 프로젝트를 진행하고 있다. 매년 5월 대한항공 신입직원들이 몽골 바가노르구에 방문해 사막화·황사 방지 등을 위한 도심형 방풍림을 조성하는 작업을 진행한다. 올해는 대한항공과 아시아나항공의 신입·인솔직원 260여 명이 함께 이곳에 나무를 심고 나무 생장을 돕는 작업을 진행해 의미를 더했다.

양사 임직원들은 모든 일정에서 함께 어우러져 활동해 눈길을 끌었다. 항공편도 대한항공 직원은 아시아나항공 항공편을, 아시아나항공 직원은 대한항공 항공편에 탑승했다. 양사 임직원들은 팀을 나눠 벌판에 묘목을 심는 식수작업과, 불필요한 가지를 솎아내는 가지치기 작업을 진행했다.

대한항공은 올해 5월 아시아나항공과 함께 글로벌 플랜팅 프로젝트를 전개했다. (대한항공 제공)

숲 조성과 함께 몽골 현지의 교육 환경 개선에도 적극 나섰다. 다가오는 몽골 어린이날(6월 1일)을 기념해 대한항공 숲 내부에 어린이 놀이터를 신규 설치했다. 현지 어린이들이 자유롭게 숲을 오가며 뛰어놀 수 있도록 더욱 안전한 놀이공간을 조성한 것. 양사 임직원들은 직접 신규 놀이터의 안전을 점검하고 페인트칠을 새로 하며 마감 작업을 도왔다. 이후 완성된 놀이터에서 현지 아이들과 함께 연날리기, 물로켓 등 다양한 활동을 하며 시간을 보냈다.

현지 지역사회를 위한 재능기부 봉사활동도 펼쳤다. 양사 임직원들은 바가노르구 인근의 몽골 군갈루타이 국립학교와 볼로브스롤 국립학교, 어유니애랭 국립학교를 찾아 한국어·영어·항공공학 교실을 각각 열어 현지 학생들이 참여하는 체험형 수업을 진행했다. 이들 학교는 대한항공이 한국과 몽골 간 우호 증진을 위해 학습용 컴퓨터 교실을 기증한 교육기관 중 일부다. 대한항공은 2013년부터 정보화에 열악한 몽골 학생들에게 컴퓨터 교육의 장을 제공한 바 있다.

올해 5월 대한항공과 아시아나항공 임직원들이 몽골 현지 학교를 찾아 재능기부 봉사활동 하는 모습. (대한항공 제공)

대한항공의 적극적인 ESG(환경·사회·지배구조) 경영은 국내외에서 좋은 평가로 이어지고 있다. 대한항공은 ESG평가·의결권 자문기관인 한국ESG기준원(KCGS) ESG 평가에서 4년 연속 ‘통합등급 A등급’을 획득한 바 있다. 또한 글로벌 지속가능성 평가지표인 ‘다우존스 지속가능경영지수(DJSI) Korea’에 2년 연속 편입되는 등 전 세계에서 ESG 경영 강화를 위한 노력을 인정받고 있다.