"교사 갑질 피해, 저경력-여성-비교과 교사가 더 취약"
[윤성효 기자]
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| ▲ 전교조 경남지부, 22일 경남도교육청 브리핑실 기자회견 |
| ⓒ 윤성효 |
전국교직원노동조합 경남지부(지부장 김지성)가 22일 경남도교육청 브리핑실에서 기자회견을 열어 올해 '경남 교사 갑질 실태조사' 결과를 발표하면서 이같이 밝혔다. 설문조사에 응답한 교사의 절반 이상이 갑질 피해를 경험하고, 특히 저경력과 여성, 비교과 교사가 더 취약한 것으로 나타났다는 것이다.
이번 설문조사는 5월 6~20일 사이 경남 교사 전체를 대상으로 했고, 1064명이 참여했다. 전교조ㅗ 경남지부가 교사를 대상으로 갑질 피해 설문조사를 하기는 세번째다.
조사 결과, 전체 응답자의 56.7%가 최근 3년 내 갑질을 경험한 것으로 드러났다. 전교조 경남지부는 "이는 교육현장에서 절반 이상의 교사들이 갑질 피해에 노출되어 있는 충격적인 현실을 보여준다"라며 "실태조사를 통해 수집된 갑질 사례들을 교육청에 공익제보할 것이며, 관련한 교육청의 즉각적인 조사와 대책 마련을 강력히 촉구한다"라고 했다.
갑질 경험이 교사들의 경력과 직위에 따라 뚜렷한 차이를 보인다는 것이다. 전교조는 "3~5년차 교사들의 갑질 경험률은 70%를 상회하며 보건, 사서, 상담, 영양 등 소수 직렬 비교과교사의 갑질 경험률은 71.3%에 달했다"라고 설명했다.
갑질 가해자는 관리자가 압도적으로 많았고, 교사들이 경험한 주요 갑질 유형으로도 독단, 독선, 비민주적 처사(44.9%), 부당한 업무 지시(35.0%), 폭언, 명예훼손, 모욕, 외모비하 등 언어폭력(33.7%) 등이 가장 빈번하게 나타났다. 이에 대해 전교조는 "민주적이지 않은 학교문화가 갑질의 핵심"이라고 했다.
갑질 대응 관련해, 가장 심각한 문제는 갑질 피해 교사의 75% 이상이 '혼자 감내'하는 소극적 대응에 머물고 있다는 것이다.
전교조는 "갑질에 적극 대응하지 못하는 이유는 '2차 가해나 불이익이 두려워서', '피해자 정보가 노출될까 두려워서', '신고해도 바뀌거나 해결될 것 같지 않아서'라는 응답이 주를 이룬다"라며 "이는 교육청의 갑질 대응 시스템이 작동하지 않고 있음을 분명히 보여준다"라고 분석했다.
전교조 경남지부는 경남교육청에 "갑질 신고자에 대한 2차 가해 및 불이익 방지를 위한 철저한 제도적 장치를 즉시 마련하라", "갑질 가해자에 대한 처분 수위를 대폭 강화하고, 결과 처리의 투명성과 공정성을 보장하라"라고 촉구했다.
또 이들은 "교육청은 학교를 지도 감독할 책무가 있다. 경남교육청은 학교 관리자의 비민주적 의사결정을 더 이상 좌시하지 말고 갑질을 근절하기 위한 강력한 감독 체계를 구축하라"라고 했다.
전교조 경남지부는 "갑질 취약 계층 교사를 위한 상담채널을 강화하고 모니터링과 상담, 피해자 및 신고자 보호, 회복 지원 등을 포함한 시스템을 마련하라", "갑질 사례 공개 및 가해자 처분 결과를 투명하게 공개하라"라고 제시했다.
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| ▲ 갑질 가해 대상 |
| ⓒ 전교조 경남지부 |
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