지역난방공사, 언어폭력 없는 기업 인증 획득

임은석 2024. 11. 28. 16:10
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한국지역난방공사가 갑질 근절과 일하기 좋은 조직문화 조성 우수기관으로 인정받았다.

지역난방공사는 28일 오전 핀란드타워 아트홀에서 윤경ESG포럼이 주최한 '2024년 언어폭력 없는 기업' 인증기관으로 선정됐다.

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청렴문화 조성·갑질 근절 노력 공식 인증
한국지역난방공사는 28일 오전 핀란드타워 아트홀에서 윤경ESG포럼이 주최한 '2024년 언어폭력 없는 기업' 인증기관으로 선정됐다.ⓒ지역난방공사

한국지역난방공사가 갑질 근절과 일하기 좋은 조직문화 조성 우수기관으로 인정받았다.

지역난방공사는 28일 오전 핀란드타워 아트홀에서 윤경ESG포럼이 주최한 '2024년 언어폭력 없는 기업' 인증기관으로 선정됐다.

'언어폭력 없는 기업 인증'은 산업정책연구원 산하 윤경ESG포럼 주최로 '언어폭력 없는 기업 만들기'를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 인증하고 시상하는 제도이다.

이 제도는 올해 처음 신설됐다. 인증자격은 인증일로부터 1년간 부여된다. 인증에 참여한 전체기업 중 총 43개 기업이 인증기관으로 선정됐다. 그 중 공기업은 한난을 포함하여 총 3개사인 것으로 알려졌다.

지역난방공사는 갑질 근절 및 청렴도 향상을 위해 ▲4대 경영방침 중 '투명경영'을 최상위 가치로 설정 ▲기관장 현장 소통 간담회 개최 ▲경영진 청렴 실천 결의식 시행 ▲매월 소통·공감의 날 운영 ▲투명경영위원회 신설을 통한 청렴 개선 과제 발굴 등 지속적으로 조직문화를 개선하고자 노력했다.

정용기 지역난방공사 사장은 "조직문화의 변화는 태도의 변화로부터 시작한다"며 "경영진과 간부부터 먼저 고운 말 습관을 실천하고 갑질없는 청렴한 조직문화를 구축함으로써 국민으로부터 더욱 신뢰받는 공기업으로 거듭나겠다"고 밝혔다.

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