광주경총, 청년성장 프로젝트 ‘호남권 통합워크숍’
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광주경영자총협회(회장 양진석)는 지난 7일과 8일 이틀간의 일정으로 쏠비치 진도에서 광주·전남·전북·제주지역 고용노동부 청년성장 프로젝트 사업수행 관계자 80여명이 참석한 가운데 '호남권 통합워크숍'을 개최했다.
광주경총은 이번 워크숍을 통해 타 지역과의 사업연계, 사례 공유 및 내년도 사업 내실화 방안 등을 모색했다.
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광주경영자총협회(회장 양진석)는 지난 7일과 8일 이틀간의 일정으로 쏠비치 진도에서 광주·전남·전북·제주지역 고용노동부 청년성장 프로젝트 사업수행 관계자 80여명이 참석한 가운데 ‘호남권 통합워크숍’을 개최했다.
광주경총은 이번 워크숍을 통해 타 지역과의 사업연계, 사례 공유 및 내년도 사업 내실화 방안 등을 모색했다.
고용노동부 청년성장 프로젝트는 미취업 청년들에게 맞춤형 프로그램을 제공하고 필요한 청년고용정책을 연계하는 한편, 우선지원 대상기업 신입직원을 대상으로 직장 적응교육을 지원하는 신규사업이다.
광주경총이 추진 중인 직장적응 지원사업은 CEO·관리자 대상 리더혁신, MZ세대 이해, 소통과 공감, 갈등관리 등을 주제로 청년친화 조직문화 프로그램을 제공한다. 워크숍에서는 광주청년일자리스테이션의 청년카페 운영 사례와 제주사회적경제네트워크의 직장적응 지원 사례를 공유하고, 분임 토의를 통해 사업추진 과정에서의 문제해결 방안을 도출하는 등 네트워킹을 통한 뜻깊은 자리를 가졌다.
이번 행사에 참석한 이성룡 광주지방고용노동청장은 “지역 청년들이 취업과 직장적응 과정에서 겪는 애로사항을 함께 고민하는 사업관계자의 노고에 감사드린다”며 “앞으로도 청년 한명 한명이 일을 통해 지역사회에서 기반을 다지고 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
양진석 광주경총 회장은 “청년성장 프로젝트야말로 고용시장의 고질적 문제점인 구인·구직 미스매치를 최소화하는 데 기여할 수 있는 정책이다”며 “청년카페 인프라를 적극 활용해 청년 일자리 기회를 모색하고, 관리자와 신입직원 간의 세대 간 벽을 허물며 소통할 수 있는 온보딩 프로그램으로 고용정책과 기업지원 실현에 앞장서겠다”고 말했다.
호남취재본부 강성수 기자 soostar@asiae.co.kr
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