어도어, 민희진 사내이사 임기 연장키로…"대표직 복귀는 불가"
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하이브와 민희진 전 어도어 대표 간의 갈등이 새로운 국면을 맞이했다.
어도어가 임시주주총회를 통해 민 전 대표의 사내이사 임기 연장을 추진키로 하면서다.
어도어는 25일 오전 이사회를 열고 민 전 대표를 사내이사로 재선임하기 위한 임시주주총회를 소집하기로 결의했다.
업계는 하이브(어도어)와 민 전 대표 양측이 뉴진스 멤버들이 정한 '데드라인'에 맞춰 '사내이사 유지·대표이사 불가·프로듀싱 유지'라는 절충안에 합의한 것으로 평가하고 있다.
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하이브와 민희진 전 어도어 대표 간의 갈등이 새로운 국면을 맞이했다. 어도어가 임시주주총회를 통해 민 전 대표의 사내이사 임기 연장을 추진키로 하면서다. 다만 민 전 대표의 대표이사 복귀는 수용하지 않기로 했다.
어도어는 25일 오전 이사회를 열고 민 전 대표를 사내이사로 재선임하기 위한 임시주주총회를 소집하기로 결의했다. 이사회에는 민 전 대표도 사내이사 자격으로 참석한 것으로 알려졌다.
민 전 대표는 대표 복귀를 요구하는 입장을 유지하면서도, 3년 임기의 사내이사 재선임에 대해서는 수용할 뜻을 내비친 것으로 전해졌다. 이사회는 다만 대표이사 복귀 요구는 받아들이기 어렵다고 결정한 것으로 전해졌다.
어도어는 앞서 지난 11일 민 전 대표에게 향후 5년간 뉴진스의 프로듀싱을 맡아달라는 제안을 한 바 있다. 5년은 뉴진스와의 계약이 남아있는 기간 전체다.
같은날 뉴진스 멤버들은 라이브 방송을 통해 25일까지 민 전 대표를 복귀시키라고 하이브에 요구한 바 있다. 뉴진스는 당시 라이브 방송에서 "그 사람들(하이브 혹은 현 어도어 경영진)이 속한 사회에 같이 순응하거나 동조하거나 따라가고 싶지 않다"고 언급하기도 했다.
업계는 하이브(어도어)와 민 전 대표 양측이 뉴진스 멤버들이 정한 '데드라인'에 맞춰 '사내이사 유지·대표이사 불가·프로듀싱 유지'라는 절충안에 합의한 것으로 평가하고 있다.
다만 민 전 대표의 복귀라는 뉴진스의 '핵심 요구'가 관철되지 않았다는 점에서 멤버들이 향후 어떤 선택을 할지는 지켜봐야 할 대목이다.
어도어 측은 "뉴진스 제작 담당 PD로서의 지위, 기간과 권한에 관해 기본적인 보장이 이뤄진만큼, 향후 구체적인 조건들에 관해 협의가 이루어질 것으로 기대한다"라며 "뉴진스 멤버들에게는 금일 이사회에서 논의된 내용과 여러 질의 내용에 대해 이메일로 상세한 답변을 했다"고 말했다.
강나훔 기자 nahum@asiae.co.kr
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