한수원, UN 여성역량강화원칙 가입…조직 내 양성평등 문화 확산

여성 인권증진 통항 성평등 달성 목표

한국수력원자력 본사 전경.ⓒ데일리안 DB

한국수력원자력은 유엔(UN) '여성역량강화원칙(WEPs)'에 가입하고 지지를 선언했다고 3일 밝혔다.

UN WEPs 원칙은 유엔글로벌콤팩트(UNGC)와 유엔 여성기구(UN Women)가 2010년 공동 발족한 협의체다. 직장과 지역사회 내 여성 인권증진 을 통한 성평등 달성을 목표로 하고 있다.

올해 현재 전 세계 9942개 기업(국내 74개)이 참여하고 있다. 양성평등 촉진 등을 주요 내용으로 한 7대 원칙을 기준으로 여성 경쟁력 강화를 추구하는 기업들에게 세부 지침과 이행방안을 제시하고 있다.

한수원은 여성인력 확보와 육성을 위한 양성평등 채용목표제, 여성관리자 비율 목표제 운영과 여성인력 대상 특화 교육과정 시행, 양성평등 문화 확산을 위한 사업소별 양성평등위원회 구성, 자체 양성평등주간 캠페인 활동 등을 통한 조직 내 성별 균형과 양성평등 문화 확산을 위해 힘쓰고 있다.

황주호 한수원 사장은 "여성 역량 강화와 성평등 문화 확산을 위한 글로벌 이니셔티브 참여를 통해 여성역량강화원칙을 준수하고 양성평등 우수기업으로 성장해 나가겠다"고 밝혔다.