이환주 KB라이프생명 대표 "요양사업 고도화 등으로 풀케어서비스 제공"
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
이환주 KB라이프생명 대표는 16일 "미래 신성장 동력 강화를 위해 요양사업 고도화, 디지털 기술 도입 등을 통해 고객 풀케어 서비스를 제공하는 금융플랫폼으로 성장할 것"이라고 밝혔다.
이 대표는 이날 서울 역삼동 KB라이프타워에서 '2024년 하반기 CEO 타운홀 미팅'을 열고 "하반기에는 고객과 현장 중심의 차별화된 상품으로 시장 경쟁력을 높이고 균형 잡힌 포트폴리오를 더욱 공고히 하겠다"며 이 같이 말했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
[한국경제TV 장슬기 기자]
이환주 KB라이프생명 대표는 16일 "미래 신성장 동력 강화를 위해 요양사업 고도화, 디지털 기술 도입 등을 통해 고객 풀케어 서비스를 제공하는 금융플랫폼으로 성장할 것"이라고 밝혔다.
이 대표는 이날 서울 역삼동 KB라이프타워에서 '2024년 하반기 CEO 타운홀 미팅'을 열고 "하반기에는 고객과 현장 중심의 차별화된 상품으로 시장 경쟁력을 높이고 균형 잡힌 포트폴리오를 더욱 공고히 하겠다"며 이 같이 말했다.
이번 타운홀 미팅은 통합 출범 2주년을 맞아 경영성과와 비전을 공유하고, 자유롭고 진솔한 대화를 통해 임직원간의 끈끈한 유대감을 형성하기 위해 마련됐다고 회사 측은 설명했다. 온오프라인 동시에 진행된 타운홀 미팅에는 이환주 대표를 비롯한 임직원 100여 명이 현장에 참석했으며, 유튜브 생중계를 통해 250여 명의 구성원이 온라인으로 참여했다.
지난해 1월 KB금융지주의 통합 생명보험사로 출발한 KB라이프생명은 화학적 결합을 위해 임직원간 친목과 소통을 강조해왔다. 내부 결속을 다지기 위한 행보에 이어 올해 상반기 전산통합을 마무리하며 성공적으로 전열을 갖췄다는 평가다.
특히 이 대표는 이날 기업문화가 서로 달랐던 두 회사의 안정적 결합에 힘써준 임직원들에게 감사한 마음을 전달하며 KB라이프생명이 이룬 상반기 성과를 공유했다. 이 대표는 "타운홀 미팅뿐만 아니라 다양한 방법으로 임직원들이 같은 방향으로 공감대를 형성하기 위한 소통을 계속해 나가겠다"며 "회사와 임직원들이 가진 가능성과 잠재력을 바탕으로 각자 맡은 위치에서 자신감을 갖고 고객에게 신뢰받는 생명보험사가 될 것"이라고 말했다.
장슬기기자 jsk9831@wowtv.co.kr
Copyright © 한국경제TV. 무단전재 및 재배포 금지.