하이브, 리더십 전격 교체…새 대표이사에 이재상 CSO (종합)

이재상 내정자, 그간 사업전략 및 투자 전반서 중추적 역할
"새 기업 전략 '하이브 2.0' 주도할 적임자"
박지원 대표는 회사에 남아 새로운 미션 수행할 것으로 전망

하이브가 리더십 교체를 전격 단행한다. 지난 3년간 하이브를 이끌어온 박지원 대표가 물러나고 이재상 CSO(최고전략책임자)가 바통을 이어 받는다.

하이브는 새로운 대표이사로 이재상 CSO를 내정했다고 24일 밝혔다. 추후 주주총회와 이사회 의결을 거쳐 이 내정자를 대표이사로 정식 선임할 계획이다.

하이브는 조만간 공개할 기업 전략 ‘하이브 2.0’ 을 주도할 적임자로 이 CSO를 내정, 올 초부터 리더십 전환 프로젝트를 진행해 왔다.

이 내정자는 연세대를 졸업한 뒤 글로벌 경영컨설팅 기업 모니터그룹과 현대자동차, 구글을 거쳐 지난 2018년 하이브의 전신인 빅히트 엔터테인먼트에 합류했다.

이후 빅히트 엔터테인먼트 CIGO(최고혁신성장책임자), 하이브 CSO(최고전략책임자), 하이브 아메리카 COO(운영총괄책임자), 하이브 아메리카 대표 등을 역임하면서 하이브의 사업전략 및 투자 전반에서 중추적 역할을 수행했다.

그는 특히 하이브의 3대 사업전략 구조인 ‘레이블·솔루션·플랫폼’을 설계하고 안착시키는 데 주도적 역할을 했으며, 국내 유수의 레이블 및 기술기업 인수·합병(M&A)과 하이브 기업공개(IPO) 절차를 주도했다.

하이브는 "이재상 대표 내정자는 국내는 물론 해외 사업의 전략 수립, 운영 경험까지 두루 갖춘 엔터테인먼트 산업 전문가”라며 “하이브가 음악과 기술 기반의 고도화된 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업으로 성장하도록 역량을 발휘할 것으로 기대한다"고 밝혔다.

그간 회사를 이끌어온 박 대표는 하이브의 글로벌 사업 본격 확장 및 신성장 전략이 새로운 리더십을 중심으로 추진되는 것이 바람직하다는 판단에 따라 대표이사에서 사임하기로 했다.

박 대표는 이날 입장문을 통해 "하이브는 책임과 위기의식으로 향후 5년에 대한 성장전략을 고민해 왔다"면서 “올해 초에 성장전략과 그에 따른 실행계획이 어느 정도 정리됐고, 여기에는 하이브의 리더십 교체도 한 축에 있었다”고 설명했다.

그는 이 내정자에 대해 “하이브의 비전·미션·핵심가치를 계승하면서 국내외 사업 네트워크를 기반으로 하이브의 중장기 성장전략을 효과적으로 실행에 옮길 수 있는 적임자”라고 치켜세우며 "새로운 리더십과 새로운 변화를 진심으로 응원할 것"이라고 말했다.

박 대표는 자리에서 물러나긴 하지만 하이브를 떠나는 것은 아니다. 박 대표는 “앞으로도 하이브의 한 구성원으로서 하이브의 미래를 위해 저의 전문성과 네트워크를 살릴 수 있는 분야에서 계속해서 기여를 해갈 것”이라고 밝혔다.

박 대표는 2014년부터 넥슨코리아 대표를 역임, 2018년부터 넥슨 글로벌 COO를 맡다 2020년 5월 하이브에 합류했다. 2021년 7월 CEO자리에 오른 박 대표는 재임 기간 하이브의 연결 기준 매출액과 영업이익을 각각 두 배 이상 성장시켰다. 엔터테인먼트 업계 최초로 매출액 2조원 고지 돌파 등의 성과를 이끌며 멀티 레이블의 기틀과 글로벌 사업 확장의 기반을 다진 CEO라는 평가를 받았다.

강나훔 기자 nahum@asiae.co.kr