SSAFY, 고졸까지 문호 확대…이재용표 ‘인재육성’ 박차

25일 서울 강남구 ‘삼성청년SW아카데미’ 서울캠퍼스에서 열린 SSAFY 10기 수료식에 참석한 수료생들과 관계자들이 기념 촬영하고 있다. 삼성전자

삼성전자의 인재육성 프로그램 ‘삼성청년SW아카데미(SSAFY)’가 고등학교 졸업 청년에게도 문호를 연다.

삼성은 오는 10월부터 모집을 시작하는 ‘SSAFY 13기’부터 대졸자뿐만 아니라 마이스터고등학교 졸업생을 대상으로 교육생을 모집한다고 25일 밝혔다. SSAFY는 그동안 대졸 미취업자를 대상으로 교육해 왔다. 이번 모집 기수부터 고졸 미취업자들에게 기회를 열어 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.

마이스터고에서도 SSAFY 문호 개방을 반기고 있다. 마이스터고는 산업계 수요와 연계된 맞춤형 교육을 통해 졸업 시 곧바로 산업 현장에 투입될 수 있는 인재를 육성한다. 현재 전국에서 54개 마이스터고가 운영되고 있다. 윤혜정 부산 소프트웨어마이스터고 교장은 “SSAFY가 마이스터고 졸업생들까지 교육생 모집을 확대한 것은 기술 인재 육성을 위한 정부와 우리 사회의 노력에 큰 힘이 될 것”이라며 “기회균등 확대와 격차 해소라는 사회적 난제 해소에도 기여하는 획기적 조치”라고 말했다.

마이스터고 출신 교육생들은 오는 2025년 1월부터 시작하는 SSAFY 13기에 입과해 교육을 받게 된다. 교육은 SSAFY 서울캠퍼스에서 진행한다. 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중적인 교육 및 교육생 간 협업 프로젝트 등을 이행하게 된다. 교육 과정은 무상이며 교육생 전원에게는 매달 100만원의 교육 지원금이 제공된다. SSAFY 교육 과정을 통해 SW 역량을 쌓음으로써 졸업생 개인의 취업 경쟁력 강화는 물론 산업 현장의 SW 인력난 해소에도 크게 기여할 것으로 기대된다. 삼성은 마이스터고 졸업생 등 교육 현장의 요구, SSAFY 교육 기간의 성과, 산업 현장의 인재 수요 등을 고려해 선발 인원을 결정할 예정이다.

SSAFY를 통해 마이스터고 졸업생을 비롯한 교육생들은 ‘실전형 인재’로 거듭나게 된다. SSAFY는 실전형 인재를 양성하는 ‘SW 교육 기관’으로 확고히 자리 잡았다. 지난 2018년 12월 1기 교육을 시작해 9기까지 약 6900명이 수료했다. 이 중 5748명이 취업해 83%의 취업률을 기록했다. SSAFY 수료생들이 실전형 인재로 인정받으면서 160개에 가까운 기업들이 채용 시 △서류심사 면제 △코딩 테스트 면제 △서류심사 가점 등 우대 정책을 실시 중이다.

SSAFY 문호 개방은 이재용 삼성전자 회장의 인재양성 기조와도 맞닿아있다. 삼성은 내부적으로 SW 인재를 체계적으로 양성하는데 힘쓰는 한편, 국가 차원의 SW 생태계 저변 확대를 위해서 지속적으로 노력해 왔다. 특히 SSAFY에 각별한 관심을 두고 있다. 이 회장은 지난 2022년 10월 회장 취임 이후 SSAFY 광주 캠퍼스와 부울경 캠퍼스, 대전 캠퍼스를 연이어 방문해 운영 현황을 점검하고, 교육생들을 격려했다.

이 회장은 지난 2019년 SSAFY 캠퍼스 방문 당시 “SW 인재 양성은 IT 생태계 저변 확대를 위해 필수적이다. 어렵더라도 미래를 위해 지금 씨앗을 심어야 한다”며 “더 큰 꿈을 실현할 수 있도록 다 같이 도전하자”고 말했다.

이소연 기자 soyeon@kukinews.com