하이브, 민희진 해임 못한다… 法 “배신적 행위여도 배임은 아냐”

“의무 위반에 대한 배상금 200억원”

민희진 어도어 대표(왼쪽 사진)과 방시혁 하이브 이사회 의장. 뉴시스

민희진 어도어 대표가 하이브(HYBE)를 상대로 의결권을 행사하지 말아 달라며 제기한 가처분을 법원이 받아들였다. 재판부는 민 대표가 어도어를 독립적으로 지배할 수 있는 방법을 모색하긴 했지만, ‘배신적 행위’ 일뿐 ‘배임’은 아니라고 봤다.

서울중앙지법 민사50부(수석부장판사 김상훈)는 30일 민 대표가 하이브를 상대로 낸 의결권 행사금지 가처분을 인용했다. 이에 따라 하이브는 오는 31일 열리는 임시주주총회에서 민 대표에 대한 해임 의결권을 행사하지 못하게 됐다.

재판부는 “현재까지 제출된 주장과 자료만으로는 하이브가 주장하는 (민 대표에 대한) 해임사유나 사임사유가 충분히 소명되지 않았다”고 판단했다.

재판부는 민 대표가 뉴진스를 데리고 하이브의 지배 범위를 이탈하거나, 하이브를 압박해 어도어 지분을 팔게 하는 등의 방법으로 어도어를 독립적으로 지배할 수 있는 방법을 모색한 것은 “분명하다”고 봤다.

그러나 ‘모색’을 넘어 구체적인 실행단계로 나아갔다고 보기는 어렵고, 비록 ‘배신적 행위’라고 볼 수는 있겠지만 어도어에 대한 ‘배임’ 행위가 된다고 하기에는 어렵다고 판단했다.

재판부는 하이브가 의결권 행사금지 의무를 위반하지 않도록 심리적으로 강제해야 한다며 의무 위반에 대한 배상금을 200억원으로 정했다.

앞서 민 대표는 지난 7일 하이브를 상대로 의결권 행사금지 가처분을 신청했다. 어도어 지분의 80%를 보유하고 있는 하이브가 민 대표 해임안에 의결권을 행사하지 못하도록 해달라는 것이다. 민 대표 측은 “어도어 소속 아티스트(뉴진스)와 어도어의 기업 가치를 지키기 위한” 결정이라고 설명했다.

하이브와 민 대표는 지난달부터 이른바 ‘민 대표의 경영권 찬탈 시도 의혹’을 두고 난타전을 벌이고 있다. 하이브는 지난달 25일 민 대표와 어도어 경영진들을 업무상 배임 혐의로 경찰에 고발했다. 하이브는 민 대표가 어도어의 경영권을 탈취하는 계획을 세웠고, 이를 뒷받침할 만한 구체적인 관련자 진술과 물증을 확보했다고 주장했다.

이에 민 대표는 긴급 기자회견을 열어 하이브의 주장을 반박하면서 “실적이 좋은 대표를 몰아내는 것이 배임”이라고 주장했다.

성윤수 기자 tigris@kmib.co.kr

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