한전, 국내 공기업 최초 ATD BEST HRD Award 수상

인재개발 전략체계, 인재육성 혁신 사례, 교육의 양적‧질적 우수성 검증

한전은 이번 ATD 심사평가에서 인재개발 전략체계, 인재육성 혁신 사례, 교육의 양적‧질적 성과 등의 우수성을 객관적으로 검증받았으며, 국내 공기업 중 최초로 ‘BEST HRD Award’를 수상했다. 한전

한국전력은 지난 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 개최된 세계적 권위의 인적자원개발 단체인 ‘미국 인재개발협회(ATD)’ HRD 컨퍼런스에서 최고 수준인 ‘2024년 BEST HRD Award’를 수상했다고 밝혔다.

ATD(Association for Talent Development, 美 인재개발협회)는 1943년 미국에서 설립된 인재개발 및 교육훈련에 관한 학술단체로, 120개국 3만5000명의 전문가 회원을 보유한 인적자원개발 분야 글로벌 최고 권위 보유 협회다.

‘BEST HRD Award’는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등을 투명하고 공정하게 평가하고 수여하는 상이다.

한전은 이번 ATD 심사평가에서 인재개발 전략체계, 인재육성 혁신 사례, 교육의 양적‧질적 성과 등의 우수성을 객관적으로 검증받았으며, 국내 공기업 중 최초로 ‘BEST HRD Award’를 수상했다. 국내에서는 삼성전자(2015,2018,2019), 관세청(2022)이 수상한바 있다.

이외에도 한전은 지난해 인사혁신처에서 주관하는 ‘공공 HRD 콘테스트’에서 대통령상 2개 부문을 석권하는 등 우수한 인재양성 역량을 대외적으로 인정받고 있다.

김동철 사장은 “이번 BEST HRD Award 수상은 한전의 재무위기 극복과 체질 혁신, 새로운 성장동력 창출을 위한 끊임없는 노력의 결실 중 하나로, 앞으로도 대한민국 에너지생태계 전반의 경쟁력을 견인할 미래 인재육성에 앞장서겠다”고 밝혔다.

나주=신영삼 기자 news032@kukinews.com