경총, CHO 간담회 “강도높은 노동개혁 추진돼야”
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손경식 한국경영자총협회(경총) 회장이 "우리 기업이 글로벌 시장에서 외국 기업과 동등한 환경에서 경쟁할 수 있도록 강도 높은 노동개혁이 추진돼야 한다"고 강조했다.
손 회장은 14일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 '주요 기업 최고인사책임자(CHO) 간담회'(사진)에서 "우리 경제가 대내외 불확실성을 극복하고 재도약을 이루기 위해서는 기업 활력 제고가 무엇보다 중요하다"며 이같이 밝혔다.
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이정식 고용 “미룰 수 없는 과제”
손경식 한국경영자총협회(경총) 회장이 “우리 기업이 글로벌 시장에서 외국 기업과 동등한 환경에서 경쟁할 수 있도록 강도 높은 노동개혁이 추진돼야 한다”고 강조했다.
손 회장은 14일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 ‘주요 기업 최고인사책임자(CHO) 간담회’(사진)에서 “우리 경제가 대내외 불확실성을 극복하고 재도약을 이루기 위해서는 기업 활력 제고가 무엇보다 중요하다”며 이같이 밝혔다. 손 회장은 법과 원칙을 지키는 노사문화, 노동시장 유연화, 노동시장 선진화를 위한 법·제도 개선을 주문했다. 경총은 최근 ‘노동개혁추진단’과 ‘중대재해 종합대응센터’를 설치했다.
간담회에 참석한 이정식 고용노동부 장관은 “노동개혁은 미룰 수 없는 절박한 과제”라며 기업들에 적극적인 동참을 요청했다. 이어 “노사 법치주의의 토대 위에서 노사와 함께 사회적 대화를 통해 저출산과 산업 전환, 좋은 일자리 창출, 이중구조 해소를 중심으로 노동개혁을 추진할 것”이라고 말했다. CHO들은 임금체계 개편을 위해 취업규칙 변경 절차의 경직성을 해소하고, 근로시간 활용의 유연성을 높여 ‘일감을 줄이거나 어쩔 수 없이 법을 위반하는 문제’가 발생하지 않도록 해야 한다는 의견을 냈다.
김혜원 기자 kime@kmib.co.kr
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