삼성바이오, '우수 인력 확보' 위해 서울대와 맞손

삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스는 서울대와 바이오 연구·개발(R&D) 분야 인재 양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 29일 밝혔다. 이번 협약을 통해 양측은 서울대 생명과학부 산하에 ‘바이오 인력 양성 트랙’을 신설해 우수 인력을 선제적으로 양성하고 확보해 나갈 계획이다.

이규호 삼성바이오로직스 인사센터장, 허원기 서울대 생명과학부 학부장, 노성원 삼성바이오에피스 인사팀장(왼쪽부터)이 바이오 우수 인재 양성을 위한 산학협력 협정식에서 기념촬영을 하고 있다.[사진제공=삼성바이오로직스]

이번 협약식은 서울 관악구 서울대학교에서 허원기 서울대 생명과학부 학부장, 이규호 삼성바이오로직스 인사센터장, 노성원 삼성바이오에피스 인사팀장 등 학교 및 기업 주요 관계자가 참석했다.

삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스는 생명과학부 4학년 재학생 중 우수 장학생을 선발해 바이오 R&D 분야 석사 인력을 양성할 계획이다. 장학생에게는 전 학기 등록금 및 학비 보조금이 지원되며 졸업과 동시에 입사 기회가 주어진다.

또한 양사는 서울대를 시작으로 바이오 관련 학과를 보유한 대학과의 산학협력을 지속해서 확대해 인력을 육성해 나갈 방침이다.

허원기 서울대 생명과학부장은 “삼성바이오로직스와 삼성바이오에피스의 협력을 통해 바이오 인재 육성에 동참할 수 있어 기쁘다”며 “우수한 학생들이 양사와 바이오산업의 발전을 선도하기를 기대한다”고 말했다. 이규호 삼성바이오로직스 인사센터장도 “삼성바이오로직스가 짧은 기간 동안 세계 최대 생산능력을 보유한 위탁개발생산(CDMO) 기업이 될 수 있었던 것은 유능한 인재가 있었기 때문”이라며 “미래를 이끌어갈 바이오 인재를 지속해서 육성할 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.

이춘희 기자 spring@asiae.co.kr