포스코, 격주 4일제 도입…한 시간씩 더 일하고 하루 쉰다
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포스코가 22일부터 격주 주4일제를 도입한다.
철강업체 가운데 주4일제를 도입한 곳은 포스코가 처음이다.
앞서 포스코 노사는 지난해 11월 임금 및 단체협상(임단협)에서 격주 주4일제 도입에 합의했다.
포스코그룹 가운데 포스코가 가장 먼저 격주 주4일제를 도입하면서 나머지 계열사들의 도입 가능성도 거론된다.
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포스코가 22일부터 격주 주4일제를 도입한다. 철강업체 가운데 주4일제를 도입한 곳은 포스코가 처음이다.
18일 업계에 따르면 포스코는 오는 22일부터 사무직 직원 대상 격주로 주4일제를 실시한다. 이번에 시행하는 주4일제는 2주간 8일만 1시간씩 더 근무하면 2주차 금요일에 쉬는 방식이다. 현재 포스코 직원들은 월~금요일 오전 8시부터 오후 5시까지 평균 40시간 근무한다.
앞서 포스코 노사는 지난해 11월 임금 및 단체협상(임단협)에서 격주 주4일제 도입에 합의했다. 포스코그룹 가운데 포스코가 가장 먼저 격주 주4일제를 도입하면서 나머지 계열사들의 도입 가능성도 거론된다.
포스코 외에도 삼성전자와 SK하이닉스 등은 월 1회, 주4일제를 시행하고 있다. 월 1회, 주4일제 역시 필수 근무시간을 채우면 연차소진 없이 월급날(21일)이 속한 주 금요일을 쉴 수 있는 방식이다. 이밖에 카카오게임즈, 토스(비바리퍼블리카) 등 정보기술(IT) 업계도 부분적으로 주4일제나 4.5일제를 채택하고 있다.
미국·유럽 등 선진국에서는 주 4일 근무제 도입 논의가 활발하게 진행되고 있다. 코로나19 팬데믹을 거치면서 근무 형태가 다양해졌고, 재택근무나 근무시간 단축이 노동 생산성에 악영향을 주지 않는 다는 인식이 확산된 결과다. 벨기에는 유럽에서 최초로 주 4일제를 입법화하기도 했다.
조계원 기자 chokw@kukinews.com
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