포스코 CEO후추위 3차 회의…추천 서치펌 10곳 선정

국내외 주요 주주 대상 회장 후보 추천 요청
서치펌별 최대 3명 추천 가능…총 30명
외부 후보 누구나 서치펌에 지원 가능

서울 대치동 포스코센터 빌딩 전경. ⓒ데일리안 DB

포스코홀딩스 CEO 후보추천위원회(후추위)는 전날에 이어 29일 3차 회의를 열고 주주 추천 절차를 시작했다고 밝혔다.

후추위는 이늘 회의에서 회장 후보군 발굴과 관련해 상법상 주주제안 기준을 준용해 포스코홀딩스 지분 0.5% 이상 보유 주주를 대상으로 공문을 발송해 회장 후보 추천을 요청했다.

또, 서치펌 추천 진행을 위해 국내외 유수 서치펌인 그레이스앤파트너스, 브리스캔영, 스탠튼체이스인터내셔널, 유니코써치, 유앤파트너즈, 커리어케어, 패스파인더 등 10개사를 추천 서치펌으로 선정했다.

포스코홀딩스 회장 선임 과정에 참여하고자 하는 후보는 누구나 해당 서치펌 중 한 곳에 지원 가능토록 했으며, 서치펌별 최대 3명의 후보를 추천할 수 있도록 했다. 이는 일반적인 공개 모집 방식에 비해 서치펌을 통해 보다 검증된 후보를 추천하는 방식으로 공개성, 공정성 및 실효성을 함께 제고할 계획이다.

후추위는 주주 추천 및 서치펌 추천을 내년 1월 8일까지 진행할 예정이며, 외부 후보 추천이 완료되면 그 결과를 종합해 1월 중순까지 내부 및 외부 롱리스트 후보군을 구성하고 인원수도 공개할 예정이다.

한편 박희재 CEO후보추천위원회 위원장은 “지난 12월 19일 포스코홀딩스 이사회에서 의결한 신지배구조개선 내용은 미국, 유럽 선진기업 사례를 비교분석하고 수차례에 걸친 간담회와 내부토론, 전문가 자문과정 등을 거쳐 도출한 내용”이라고 강조했다.

또 “후추위는 회사 정관 및 이사회 규정에 따라 포스코의 미래와 주주의 이익을 위해 어느 누구에게도 편향됨이 없이 냉정하고 엄중하게 심사에 임할 것”이라고 거듭 밝히면서 향후 진행 과정에 대해서도 수시로 공개해 나갈 것이라고 약속했다.