4주 아빠휴가는 기본 ‘가족돌봄휴가’도 갑니다... ‘가족친화’ 인증받은 이 기업

한화빌딩. (한화 제공)

한화첨단소재가 12월 26일 여성가족부가 주관하는 ‘가족친화인증’을 획득했다고 밝혔다.

가족친화인증은 여성가족부가 가족친화 문화와 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관을 심사해 인증을 부여하는 제도다. 일과 가정이 양립하는 직장 문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육 지원, 유연근무제 등을 모범적으로 운영하는 기업을 대상으로 인증을 부여한다.

한화첨단소재는 서류 심사와 최고 경영층 인터뷰를 비롯한 직원 만족도 조사, 기관 현장 심사 등을 거쳐 선정돼 가족친화인증을 처음으로 획득했다.

한화첨단소재는 지난 2019년부터 자녀 출산 후 부모가 함께 육아에 참여할 수 있는 4주간의 ‘아빠휴가’ 제도를 시행하고 있다. 이외에도 ▲선택적 보상휴가제도 ▲가족돌봄휴가 ▲안식월 ▲출산휴가 ▲자녀학자금 지원 ▲육아휴직 ▲유연근무제 등을 도입해 일과 가정의 균형을 위한 근무 환경 조성에 적극 나선 것으로 알려졌다.