취업률 1위 이어 브랜드평판 1위…끊임없는 교육혁신 빛났다

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경복대학교, 현장 맞춤형 인재 양성과 지역사회와의 상생으로 괄목할 성과 이뤄

경복대학교가 개교 31주년을 맞은 올해 끊임없는 교육혁신으로 괄목할 만한 성과를 이뤘다. ▶6년 연속 수도권대학 취업률 1위 ▶전국 전문대학 브랜드평판 1위 ▶5년 연속 교육부 교육국제화역량 인증대학 선정 ▶남양주시와 경과원 업무협약 체결 ▶남양주시 정신건강복지센터 위탁운영기관 선정 ▶ESG 위원회 발족식 및 KBU ESG 헌장 채택 ▶KBUChatGPT 생성형 AI 가이드라인 발표 ▶의료보건계열 국가고시 100% 합격 및 전국수석 등이 대표적이다.

산업체와 산학협약 등이 취업률 고공행진의 비결

경복대학교가 개교 31주년을 맞은 올해 교육혁신을 통해 ‘6년 연속 수도권대학 취업률 1위’‘전국 전문대학 브랜드평판 1위’ 등 괄목할 만한 성과를 이뤘다. 사진은 지난 14일 남양주캠퍼스에서 열린 ‘2023 KBU 혁신성과포럼’. [사진 경복대학교]

경복대는 교육부가 발표한 2022년 취업률 대학정보공시(2021년 12월 31일 기준)에서 79.8%의 취업률을 기록해 졸업생 2000명 이상 대학 중 6년 연속 수도권대학 취업률 1위 및 3년 연속 전국 1위를 차지했다. 경복대는 2017년 76.9%, 2018년 75.5%, 2019년 78.2%, 2020년 80.2%, 2021년 77.7%의 높은 취업률을 기록했다.

경복대는 취업률 고공행진의 비결로 ▶100% 취업보장형학과 완성을 위한 8400여 개 산업체와 산학협약 ▶지역사회와 산학연협력 LINC3.0 사업 ▶취업 및 직무역량 강화에 초점을 맞춘 취업지원사업 등으로 현장 맞춤형 인재를 양성한 성과가 시간이 갈수록 기업과 학생 모두에게 만족스러운 결과로 나타난 것으로 분석했다. 또한 학력의 한계를 극복할 수 있는 ‘4년제 학사학위 전공심화과정’도 취업률 상승세를 견인했다는 평가다.

경복대는 브랜드 평판에서도 뛰어난 성과를 냈다. 5~11월 한국기업평판연구소가 발표한 ‘전문대학 브랜드 빅데이터 브랜드평판 조사’에서 전국 1위를 차지했다. 11월 브랜드평판 전국 1위를 차지한 경복대 브랜드는 참여지수 44만3886, 미디어지수 98만6066, 소통지수 78만4707, 커뮤니티지수 85만3996으로, 총 브랜드평판지수 306만8654로 분석됐다.

한국기업평판연구소는 “경복대는 6년 연속 수도권대학(졸업생 2000명 이상) 중 취업률 1위, 5년 연속 교육국제화역량 인증대학 선정, ChatGPT 생성형 AI 가이드라인 발표, 경기도경제과학진흥원 업무협약 및 세미나 개최, 남양주시와 지역상생 협력 프로그램 등 연이은 괄목할 만한 성과로 브랜드평판 1위를 차지한 것으로 분석됐다”고 밝혔다.

5년 연속 ‘교육국제화역량 인증대학’, 남양주와 상생협약

경복대는 2023년 교육부 주관 ‘교육국제화역량 인증제’ 평가에서 학부 학위과정과 어학연수과정 모두 인증대학에 선정됐다. 교육국제화역량 인증제(IEQAS)는 국제화역량이 우수한 대학을 정부에서 인증하는 제도로, 경복대는 2019년 선정 이후 5년 연속 교육국제화역량 인증을 유지하게 됐다. 인증기간은 2023년 3월부터 2026년 2월까지 3년간이다.

또한 경복대는 K-MOVE 사업으로 상반기에 항공서비스과의 항공서비스 일본공항 지상직 취업에 이어 소프트웨어융합과의 일본기업 확정형 취업 등 2개 사업에 선정됐으며, 하반기엔 작업치료과의 호주 취업과 유아교육과의 캐나다 취업 연계교육 프로그램을 진행하고 있다.

더불어 ‘2022 전문대학 글로벌 현장학습사업’에서 최상위 인원인 20명이 선발돼 미국·영국·호주·캐나다·일본 등 5개국에서 현장학습을 진행했다. 또 싱가포르 MDIS대학과 협력해 2005년부터 무료 해외 어학연수 프로그램을 연 240명의 재학생을 대상으로 진행하고 있다.

경복대는 지역사회와의 상생에도 힘쓰고 있다. 남양주시와 청년 대상 6T 산업 연계 현장형 교육사업 이행을 위한 업무협약을 맺었다. 협약 내용은 ▶청년 6T 산업 연계 현장형 교육에 필요한 관-학 프로젝트 공동 추진 ▶우수 산업체 기술 인력난 해소 및 지역인재 고용 확대를 위한 청년 기술교육 지원 ▶청년 취-창업 활성화를 위한 인적-물적 자원 적극 교류 등이다.

또한 남양주시 진접읍주민자치회·진접오남행정복지센터와 지역사회 동반성장을 위한 민·관·학 상생협약을 체결했다. 남양주시와 지역사회 공유·협업 활성화를 위한 ‘KBU 지역상생위원회’를 운영하고, KBU 지역상생위원회 성과를 공유하기 위한 ‘KBU 지역사회 공유·협업 성과포럼’을 정기적으로 열고 있다.

디지털전환 혁신 세미나, KBU 혁신성과포럼 개최

경복대와 경기도경제과학진흥원이 9월 진행한 디지털혁신기반 신산업 육성을 위한 업무협약 체결식.

경복대는 경기도경제과학진흥원과 디지털 혁신을 기반으로 미래 고부가 신산업 육성을 위한 업무협약을 지난 9월 체결했다. 두 기관은 ▶디지털전환 패러다임 주도를 위한 산학관의 상생협력 관계 구축 ▶디지털트윈플랫폼 구축 운영 ▶디지털혁신 관련 기술 개발 및 정책정보의 공유와 확산 ▶산학관 연계 인재양성 및 교육커리큘럼 공동개발과 운영 ▶지역 산업활성화 및 기업지원 촉진 ▶기타 고부가 신산업 육성을 위한 과제개발 등 지역발전을 위해 공동 협력할 것을 약속했다. 이어 10월 31일엔 경기도경제과학진흥원과 ‘중소제조기업을 위한 디지털 트랜스포메이션 혁신 세미나’를 개최했다.

또한 경복대 산학협력단은 지난 12일 남양주시 정신건강복지센터 수탁기관으로 선정돼 남양주시와 위·수탁 운영 계약서를 체결했다. 남양주시는 전문성과 공신력이 있는 기관 선정을 위해 민간위탁심의위원회의 심사를 거쳐 수탁기관으로 경복대 산학협력단을 최종 선정했다. 이로써 경복대는 2026년 12월까지 남양주시 정신건강복지센터를 운영하며 남양주시민의 정신건강을 책임진다.

경복대는 최근 세계적으로 이슈가 되고 있는 ESG(Environment·Social·Governance: 환경·사회·지배구조)경영 실천에도 앞장선다. 지난 11일 남양주캠퍼스에서 ESG 위원회 발족식을 열고 ‘경복대 ESG 헌장’을 채택했다. 헌장은 ▶환경보호와 기후변화에 적극적인 대응 ▶지역사회와 연계해 사회적 책임을 다하는 지역사회 기반 대학 ▶투명하고 책임 있는 소통경영의 ‘굿 거버넌스’ 확보 등의 내용을 담고 있다. ESG 위원회 발족식과 ESG 헌장 채택을 통해 경복대는 지속 가능한 미래와 사회적 책임을 위해 다양한 활동을 실천해 나갈 계획이다.

한편 경복대는 지난 14일 남양주캠퍼스에서 혁신사업단 주관으로 ‘2023 KBU 혁신성과포럼’을 개최했다. 포럼에선 혁신지원사업과 LINC3.0사업 주요성과 전시 및 발표, 캡스톤디자인 경진대회 시상, 대학혁신과 발전을 위한 토론회, 지역산업연계 IC-PBL과리빙랩 성과포럼 등이 진행됐다.