한세실업, 서스틴베스트 하반기 ESG 평가 AA등급

규모등급서 AA·전체등급서 A 받아

한세실업은 국내 ESG(환경·사회·지배구조) 평가·분석 기관 서스틴베스트의 '2023년 하반기 ESG 평가'에서 최고 등급인 AA등급을 획득했다고 12일 밝혔다.

사진제공=한세실업

서스틴베스트는 매년 1000여개 상장 기업에 대해 ESG 관리 수준 평가 결과를 발표한다. 올해는 유가증권시장 상장사 755개, 코스닥 상장사 310개, 비상장사 205개 등 총 1270개 기업에 대해 평가가 진행됐다. 한세실업은 자산 규모에 따라 분류하는 규모등급에서 최우수 등급인 AA를 획득했고, 규모와 상관없이 절대 기준으로 평가하는 전체등급에서는 A등급을 받았다.

한세실업은 의류 생산과정 전반에 걸쳐 불필요한 낭비를 줄이고, 자원 사용의 효율을 극대화하기 위해 노력하고 있다. 2050년까지 탄소중립을 위해 '설비 효율화 생산성 향상' '신재생에너지 도입 및 태양광 옥상 패널 설치' 'REC(재생에너지 공급 인증서) 구매' '전기차 전환' 등 4가지 중장기 목표를 수립하고 탄소 배출을 감축하고 있다. 2019년부터는 10% for Good 이니셔티브를 통해 전 세계의 다양한 환경, 패션 분야의 NGO와 기술 벤처 기업들을 지원하고 있고, 2021년에는 스페인의 재활용 섬유 생산 기업인 리커버와 업무협약을 체결해 패션 산업의 순환경제 구축을 위한 첫걸음을 내디뎠다. 실제로 지난해 한세실업은 해외봉제 공장을 기준으로 2021년 대비 온실가스 배출량 2.8%, 석유 사용량 18%를 각각 감축했다. 2029년까지 2019년 대비 온실가스 25%, 석유 사용량 50%, 전력 구매량 5% 감축을 목표로 한다.

또 컴플라이언스팀을 중심으로 해외법인과 협력업체의 인권 리스크도 관리하고 있다. 해외 사업장 직원을 대상으로 노동법 등을 포함한 8개의 교육 프로그램을 운영하고 있고, 2022년 총 7만345명의 해외 사업장 직원들이 교육에 참여해 총 67만44시간의 교육을 이수했다.

한세실업은 여성 임원 비율도 높다. 2022년 말 기준 한세실업의 여성 근로자 비율은 64%이고, 전체 관리자 중 여성 관리자 비율은 54%(국내 사업장 기준)를 기록했다. 해외법인 여성 관리자 비율은 베트남 법인 65%, 인도네시아 법인 60%, 미얀마 법인 80%, 니카라과 법인 33%로 집계됐다.

김익환 한세실업 부회장은 "앞으로도 친환경과 인권 경영 등을 통해 패션 산업의 순환시스템을 구축하고, 지속가능한 경영 활동을 이어가겠다"고 전했다.

김흥순 기자 sport@asiae.co.kr