연봉 4억도 "글쎄"…지역의료기관 의사 '하늘 별따기'

17개 국립대병원, 정원대비 의사 가장 모자라
공공기관 20%는 의사 없어 휴진 과목 생겨
"의대정원 확대 병행해 지방의료 붕괴 막아야"

국립대병원·적십자병원·원자력병원·지방의료원 등 우리나라 공공기관의 의사 구하기는 '하늘의 별 따기'인 것으로 나타났다. 공공 의료기관의 의사 정원대비 현원을 살펴본 결과, 부족한 의사 수가 2400명이 넘는 것으로 확인됐다.

공공의료기관 등 부족한 의사 수 2427명 달해…문 닫은 진료 과목도 많아져

[이미지출처=픽사베이]

23일 국회 보건복지위원회 소속 정춘숙 더불어민주당 의원이 보건복지부 등 8개 부처와 대한적십자사, 17개 시도로부터 제출받은 '공공의료기관별 정원 대비 현원' 자료에 따르면 223개 공공의료기관의 파악 가능한 정원은 1만4341명이었다.

하지만 실제 의료 현장에서 활동하는 의사는 1만1914명에 그쳐 부족한 의사 수가 2427명에 달하는 것으로 집계됐다.

부처별로 보면 보건복지부 소관 12개 공공의료기관은 정원이 894명이었으나, 현원은 823명으로 정원에 미치지 못하는 의사가 71명이었다. 7개 적십자 병원도 7명의 의사가 부족한 것으로 나타났다.

국가유공자를 대상으로 하는 국가보훈부 소관 8개 병원은 총 76명의 의사가 부족했고, 산업재해 담당 고용노동부 소관 14개 산재병원도 25명이 부족했다.

특히 공공의료의 중추 역할을 하는 35개 지방의료원과 17개 국립대병원의 경우 정원 대비 각각 87명과 1940명의 의사가 부족해 기관당 지방의료원은 2.5명, 국립대병원은 114명 정도의 의사가 모자란 것으로 파악됐다.

이처럼 의료 인력이 부족한 탓에 지역 공공의료기관 내에서는 문을 닫은 진료 과목을 심심치 않게 찾아볼 수 있다.

공공의료기관의 약 20%에서 의사가 없어 휴진과목이 발생하고, 특히 지방의료원은 35곳 가운데 23곳에서 휴진과목이 생긴 것으로 전해졌다.

'지역 복무 의무화', 지방자치단체 병원 시설 지원 강화 등 필요

최근 정부가 의대 정원 증원을 위해 본격적으로 나선 가운데, 전문가들은 공공의대, 지역의사제 등을 도입해야 한다고 조언한다. 공공의대, 지역의사제 등은 모두 '지역 복무 의무화'를 골자로 한다.

나아가 지역 민간의료기관과 비교했을 때도 열악한 지역 공공의료기관 내 동료 의사·간호인력, 열악한 장비 및 시설 등에 대해서도 지방자치단체장이 지원을 강화해야 한다는 지적이다.

정 의원은 "의대 정원 확충과 병행해서 공공의대 및 지역의사제 도입으로 필수·지역의료를 담당할 수 있는 공공의료기관의 역량을 강화해야 한다"라고 강조했다.

연봉 3억, 4억에도 지방은 안 가는 의사들…의대 증원엔 "파업할 것"

한편 제주특별자치도 서귀포의료원 정신건강의학과는 의사 연봉을 2021년 9월 최초 공고(1억5000만원)보다 지난 8월 두 배(3억원)로 올려 재공고했음에도 현재까지 의사를 구하지 못했다. 강원도 속초의료원은 연봉 4억원에 채용 공고를 냈지만, 채용을 완료하는 데는 무려 석 달이 걸렸다.

의료인력 확충 차원에서 보건복지부가 최근 전국 40개 대학을 대상으로 실시한 의대 증원 규모 수요조사에서 전국 의대들은 2025년 2151∼2847명, 2030년 2738∼3953명 등 현재 정원(3058명)의 갑절 안팎의 증원을 희망하는 것으로 나타났다.

그러나 이에 대해 의사협회는 정부가 이대로 의대 정원 확대를 강행하면 총파업 등 2020년 파업 수준을 넘어서는 강경한 투쟁을 할 것이라고 날을 세웠다.

인턴, 레지던트 등 전공의 단체인 대한전공의협의회도 정부의 의대 증원 수요조사 결과 발표에 대해 "터무니없는 근거로 독단적인 결정을 강행할 경우 절대로 좌시하지 않을 것"이라고 반발했다.

구나리 인턴기자 forsythia26@asiae.co.kr