공정위, ‘하도급대금 연동제 도입’ 담당직원 등 6명 포상

3분기 적극행정 우수 공무원 선발
성과급 최고 등급·포상 휴가 혜택

공정거래위원회 ⓒ연합뉴스

공정거래위원회가 하도급대금 연동제의 성공적 도입을 위한 제반 마련에 이바지한 담당 직원 등 6명을 ‘3분기 적극행정 우수 공무원’으로 선발했다고 15일 밝혔다.

신용호 서기관과 윤은빈 사무관, 이호진 조사관은 지속적 의견 청취와 구체적 양식·가이드라인 보급, 인센티브·제도 보완 등을 통해 제도의 현장 안착을 지원했다.

또 연동제 도입을 위한 법 개정에 대한 논의를 재개하고 합의를 이끌어 냈으며 대·중견·중소기업 대상 간담회 개최 등을 통해 시장 혼란을 최소화하기 위한 지원 방안·인센티브 마련에 힘썼다.

한소연·오태관·이의철 사무관은 가맹분야 필수 품목 제도 개선 방안 마련한 공로를 인정받았다.

필수품목 항목, 공급가격 산정방식 등을 가맹계약서에 기재하도록 해 가맹점주의 권리를 계약을 통해 보호했다.

아울러 품목 가격을 높이는 등 거래조건을 불리하게 변경할 경우 가맹점주와 협의하도록 의무를 부여하는 등의 정책을 마련했다.

적극행정 우수공무원은 국민 평가와 외부 민간위원이 참여하는 적극행정위원회의 심의 등을 거쳐 최종 선정된다.

수상자에게는 공정위 표창, 성과급 최고 등급, 포상휴가 등 혜택이 주어진다.

공정위는 “앞으로도 적극행정 우수사례를 지속적으로 발굴해 포상함으로써 공직사회의 적극 행정 문화확산을 위해 노력할 것”이라고 밝혔다.

3분기 적극행정 우수 공무원 명단 ⓒ공정거래위원회