윤홍근 BBQ 회장 ‘인재경영’ 지속…하반기 신입 공채 2500여명 지원

제너시스BBQ그룹은 지난달 16일부터 2주간 진행한 2023년 하반기 신입사원 공개채용에 지원자가 2500명 이상 몰렸다고 9일 밝혔다.

윤홍근 제너시스BBQ그룹 회장. [사진제공=BBQ]

이번 하반기 공채는 운영(BM, Business Manager), 점포개발(영업), 마케팅, 전략기획, 직영점장·매니저 총 5개 부문에 걸쳐 신입 사원을 선발할 예정이다.

직영점장·매니저 부문은 학력과 관련 없이 채용하며 이를 제외한 분야는 4년제 대학 졸업자 및 내년 2월 졸업 예정자를 대상으로 한다. 채용은 서류전형, 인공지능(AI) 역량 검사를 통한 1차 면접과 2차 프레젠테이션(PT) 면접 이후 교육평가 과정을 거친 후 최종 합격자는 부서에 배치될 예정이다.

BBQ 관계자는 "국내 대표 치킨 프랜차이즈로서 인재 육성을 통해 글로벌 위기를 돌파하겠다는 사명감을 갖고 이번 공채를 진행했다"며 "앞으로도 BBQ의 구성원이 세계 최대, 최고의 기업의 일원으로서 근무한다는 자부심을 갖고 좋은 성과를 낼 수 있도록 힘쓰겠다"고 말했다.

한편 올해 초 윤홍근 회장은 ‘신(新)인재경영’을 선언하며 대졸 신입사원 연봉(SV, FC 현장 직군 기준)을 기존 3400만원에서 4540만원으로 대폭 인상했다. 윤 회장의 파격 연봉 인상 발표 이후 제너시스BBQ그룹의 올해 상반기 신입사원 공개채용에 2500명이 넘는 지원자가 몰리며 취업 준비생들의 높은 관심을 받은 바 있다.

문혜원 기자 hmoon3@asiae.co.kr