“일방적 구조조정 불가”...엑스엘게임즈, 노사 상생합의

구조조정 전 규모·보상방안 협의해야

엑스엘게임즈가 8일 노동조합과 두 번째 단체 협약을 맺었다. ⓒ엑스엘게임즈

엑스엘게임즈가 노동조합과 노사 상생안에 합의하며 고용안정을 약속했다.

전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회는 카카오게임즈 자회사 엑스엘게임즈가 8일 두 번째 단체 협약에 최종 날인했다고 밝혔다.

2021년 첫 번째 단체협약 이후 작년 12월 7일부터 시작해 약 10개월 간 교섭을 진행한 끝에 금일 두번째 단체 협약에 최종 날인했다.

이번 단체협약 과정에서 엑스엘게임즈는 고용안정을 골자로 한 노사 상생합의서를 작성했다. 합의서에는 회사가 구조조정을 진행할 경우 노조 측과 사전 협의를 통해 정확한 규모와 보상방안을 협의하는 내용이 담겨 있다. 이에 따라 향후 회사는 일방적인 대규모 권고사직이나 희망퇴직을 진행하지 못하게 된다.

엑스엘게임즈가 지난 7월 희망퇴직을 실시하자 일부 직원들은 ‘비상식적인 경영’이라며 반발한 바 있다. 업계에선 엑스엘게임즈 직원 100여명이 희망퇴직이나 전환배치 등을 사측에서 요구 받은 것으로 알려졌다.

진창현 엑스엘게임즈 분회장은 “이번 단체협약과 노사 상생합의서를 통해 게임업계의 고질적인 고용불안 요소인 대규모 권고사직을 막는 최소한의 안전장치를 마련했다” 며 “앞으로 노사가 함께 상생하며 성장할 수 있는 계기가 됐으면 한다”고 말했다.

서승욱 지회장은 “카카오 공동체 차원에서 노사상생안을 마련할 수 있도록 회사 측에 제안할 예정”이라며 “노사간 신뢰를 회복해 위기를 함께 극복하고 쇄신할 수 있는 기회가 만들어지길 바란다”고 전했다.