경기도일자리재단, 이음일자리사업 통해 베이비부머 203명 취업
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경기도일자리재단이 '경기도 이음일자리 사업'을 통해 도내 베이비부머 구직자 203명을 취업시킨 것으로 나타났다.
경기도 이음일자리 사업은 2020년부터 도내 중소기업과 만 40세 이상 만 65세 미만 베이비부머 구직자가 3개월 동안 사업체에서 근무(이음근로) 후 정규직 전환을 통해 안정된 일자리를 제공하는 사업이다.
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경기도일자리재단이 ‘경기도 이음일자리 사업’을 통해 도내 베이비부머 구직자 203명을 취업시킨 것으로 나타났다.
경기도 이음일자리 사업은 2020년부터 도내 중소기업과 만 40세 이상 만 65세 미만 베이비부머 구직자가 3개월 동안 사업체에서 근무(이음근로) 후 정규직 전환을 통해 안정된 일자리를 제공하는 사업이다.
이번 사업의 정규직 전환 연령을 보면 40대가 113명으로 전체의 56%를 차지해 가장 많았다. 이어 50대 64명(31%), 60대 26명(13%)으로 집계됐다.
경기도일자리재단은 이로써 올해 사업 목표인 ▲베이비부머 근로자 300명 일자리 연계(연간 목표인 250명 초과달성) ▲223명 이음근로 수료(9월) ▲수료율 83.5%(전년대비 2.2.%p 증가) ▲203명 정규직 전환 ▲전환율 91%(전년대비 9.2.%p 증가)를 달성했다.
손일권 경기도일자리재단 서부사업본부장은 "사업 시작년도부터 작년까지 베이비부머 640명이 정규직 전환을 통해 안정적인 일자리 찾기에 성공했다"며 "베이비부머에게 더 많은 일할 기회를 제공하고 안정적으로 인생 2막을 펼칠 수 있도록 다각도로 개선해 가겠다"고 전했다.
이영규 기자 fortune@asiae.co.kr
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