금감원 떠나는 2030직원들…퇴사자 3년새 2배↑
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
금융감독원 20~30대 직원들의 퇴사가 최근 3년새 2배 증가한 것으로 나타났다.
16일 송석준 국민의힘 의원실에 따르면 금융감독원의 20~30대 퇴사자는 2019년 7명에서 지난해 14명으로 2배 늘었다.
2030세대 퇴사자 수는 △2019년 7명 △2020년 5명 △2021년 4명 △2022년 14명 △2023년(8월 말 기준) 14명이었다.
근무 5년 미만 퇴사자는 △2019년 8명 △2020년 9명 △2021년 13명 △2022년 16명으로 증가했다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
[한국경제TV 서형교 기자]
금융감독원 20~30대 직원들의 퇴사가 최근 3년새 2배 증가한 것으로 나타났다.
16일 송석준 국민의힘 의원실에 따르면 금융감독원의 20~30대 퇴사자는 2019년 7명에서 지난해 14명으로 2배 늘었다.
2030세대 퇴사자 수는 △2019년 7명 △2020년 5명 △2021년 4명 △2022년 14명 △2023년(8월 말 기준) 14명이었다. 올해 퇴사자 수는 작년보다도 늘어날 것이 유력한 상황이다.
연차별 통계에서도 저연차 직원들의 퇴직 증가세가 두드러진다. 근무 5년 미만 퇴사자는 △2019년 8명 △2020년 9명 △2021년 13명 △2022년 16명으로 증가했다. 올해는 8월까지 9명이 퇴사했다.
송석준 의원은 "내부 근무 환경 개선 등을 통해 2030 세대, 저연차 직원들의 근속 의지를 늘려 건강하고 지속 가능한 조직을 만들어 나갈 필요가 있다"고 말했다.
서형교기자 seogyo@wowtv.co.kr
Copyright © 한국경제TV. 무단전재 및 재배포 금지.