선관위 경력채용 15%가 부정…與 "'소쿠리 투표' 괜한 게 아니었다"

권익위 "경력직 384명 중 58명 부정"
관련자 28명 고발, 312건 수사 의뢰
與 "수사 협조하고 노태악 사퇴하라"

정승윤 국민권익위원회 부위원장 겸 사무처장이 11일 서울 종로구 정부서울청사에서 선거관리위원회 채용실태 전수조사 결과 브리핑을 하고 있다. ⓒ뉴시스

지난 7년간 선거관리위원회 경력 채용을 전수조사한 결과, 임명된 경력직의 15%가 부정 합격 의혹자로 드러나 정치권이 술렁이고 있다. 국민의힘은 "가장 공정해야 할 선관위가 부정과 비리의 온상이었다"며 수사기관의 철저하고 신속한 수사를 촉구했다.

11일 국민권익위는 지난 7년간 선관위의 경력 채용을 전수조사한 결과, 58명의 부정합격 의혹 등 채용 비리 353건을 적발했다고 밝혔다. 이에 따라 선관위 채용 관련자 28명을 고발하고, 312건에 대해서는 수사 의뢰를 하기로 했다.

권익위에 따르면, 선관위는 지난 7년간 총 162회의 자체 경력 채용을 진행했으며 이 중 104회(64%)에서 국가공무원법과 선관위 자체 인사 규정이 정한 공정 채용 절차를 위반했다. 부정합격 의혹자는 384명 중 58명(15%)이었으며 이 중 특혜성 채용이 31명으로 나타났다.

특혜성 채용 등 부정 사례는 수사 및 감사가 진행됨에 따라 더 늘어날 가능성이 크다. 권익위는 이날 보도자료에서 "선관위의 자료 비협조로 비공무원 채용 전반, 공무원 경력 채용 합격자와 채용 관련자 간 가족 관계나 이해관계 여부 등은 점검할 수 없었다"며 "특혜 여부는 수사기관의 수사를 통해 밝혀질 예정"이라고 했다.

국민의힘은 '민주주의의 위기'로 규정하고 수사기관의 철저한 수사를 촉구했다. 황규환 국민의힘 수석부대변인은 이날 논평을 통해 "감히 상상할 수도 없는 대규모 부정 채용이 어떻게 국가기관에서 버젓이 자행되었는지 의문"이라며 "선관위가 제대로 자료를 제출하지 않아 한계가 있었다고 하니, 이마저도 빙산의 일각일 수 있다"고 우려했다.

황 수석부대변인은 "경력직 채용의 15%, 적발 건수로는 (353건으로) 지난해 선관위 직원이 약 3000명이었으니 선관위 직원 열 명 중 한 명은 부정한 방법으로 채용되었던 것이나 다름없다"며 "'소쿠리 투표'와 같은 희대의 무능이 나왔던 이유를 이제야 알 것 같다"고도 했다.

그러면서 "부정과 비리의 온상인 선관위가 가장 공정해야 할 선거를 관리하겠다는 것 자체가 어불성설"이라며 "선관위는 진행되고 있는 감사원 감사에 적극 협조하고, 무엇보다 모든 책임을 지고 노태악 위원장은 사퇴하라"고 덧붙였다.