포스코노조, 쟁대위 출범…파업 수순 밟나

포스코노조가 노동조합 쟁의대책위원회 출범식을 개최했다고 8일 밝혔다. 포스코노조

포스코노동조합(이하 포스코노조)은 포스코 창립 55년 만에 처음으로 노동조합 쟁의대책위원회 출범식을 개최했다고 8일 밝혔다.  

앞서 포스코노조는 지난 6일 전남 광양의 한 호텔에서 임시 대의원대회를 열어 쟁의발생 안건을 가결했다. 노조 대의원 52명이 쟁의 발생에 찬성했고 41명이 반대했다. 이에 따라 포스코노조는 중앙노동위원회에 조정을 신청하고 쟁의행위에 대한 조합원 찬반투표를 할 예정이다.

포스코노조는 △기본급 13.1%인상 (22년 경제성장률(2.6%) + 22년 물가상승률(5.1%) + 3년간 임금손해분 (5.4%) △조합원 대상 자사주 100주 △PI제도 신설 (목표 달성 시 200%) △중식비 인상(12만원->20만원) △하계휴가 및 휴가비 신설 (휴가5일 및 휴가비 50만원) △정년연장 및 임금피크제 완전폐지 등 총 21개 항목을 요구했다.

그러나 회사 측은 기본급 인상 없이 5건만 제시했다고 밝혔다. 세대 간 갈등을 유발하는 내용이 주를 이뤄 교섭이 결렬됐다는 입장이다.

포스코노조 관계자는 “직원들은 힌남노 수해복구를 위해 뻘밭에서 피땀을 흘리고 있었을 때 경영진들은 스톡그랜트, 무상주식 지급 결의가 한창이었다”고 토로했다. 이어 “최정우 포스코 회장의 연봉이 60% 오를 때 직원들의 연봉은 하락했다”며 “직원들에게만 비상경영을 선포하고 허리띠 졸라매기를 강요하고 있다”고 덧붙였다.

포스코노조에 따르면 다음 교섭 여부와 시기 등은 아직 정해지지 않았다.

심하연 기자 sim@kukinews.com