신한은행, 250명 규모 하반기 채용 실시

일반직 신입행원 공채, 디지털·ICT 수시채용 등

신한은행은 올해 하반기 일반직 신입행원 공개채용 등 4개 전형에서 250명 규모 채용을 실시한다고 4일 밝혔다.

4일부터 시작하는 이번 채용은 ▲일반직 신입행원 공개채용 ▲디지털·ICT 수시채용 ▲ICT 특성화고 수시채용 ▲사회적 가치 특별채용으로 진행한다.

일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT), 1·2차 면접 순으로 진행된다. SLT는 NCS·금융상식(직무 기초능력과 금융 이해도 평가), 디지털 리터러시 평가(디지털 금융과 관련된 논리적 사고력 및 상황판단 능력 검증)로 구성된다. 신한은행은 “단순 암기 지식을 확인하는 것에서 벗어나 직무수행을 위한 문제 해결능력과 이해도 등을 종합적으로 평가하는 방식”이라고 설명했다.

디지털·ICT 수시채용은 일반전형과 SSAFY(삼성청년SW아카데미) 특별전형으로 진행하며 모집 분야는 뱅킹서비스 개발, 모바일·웹서비스 개발, 정보보호, UX·UI, 디지털 신사업 기획 총 5가지다. 코딩 테스트, UX·UI 과제 등 직무 특화평가를 진행하고 ‘신한은행 해커톤 대회’를 통해 우수인재를 적극적으로 선발할 예정이다. 이와 함께 특성화고 졸업 예정자를 대상으로 ICT 특성화고 채용도 실시한다.

ESG(환경·사회·지배구조), 사회적 가치 실천 및 다양한 인재 발굴을 위해 사회적 가치 특별채용도 진행된다. 장애인, 국가보훈 대상자, 다문화가정 및 순직 공무원 자녀 등을 대상으로 개인·기업금융 및 ICT 개발 분야에서 뽑을 계획이다.

서류 접수는 신한은행 채용 홈페이지에서 오는 21일까지 가능하고 신한은행 공식 유튜브 채널을 통해 다양한 채용 관련 정보를 확인할 수 있다.

권현지 기자 hjk@asiae.co.kr