'SDV 전환' 현대차, R&D 경력직 세 자릿수 채용
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현대자동차가 전동화·SDV(소프트웨어 기반 차량) 등 미래 모빌리티 혁신을 위한 대규모 경력직 채용에 나섰다.
현대차 관계자는 "대규모 경력직 채용으로 인재를 선점하는 동시에 미래 모빌리티 시장 리더십 확보와 과감한 신사업 전략을 펴나갈 것"이라며 "특히 소프트웨어 개발자 채용 확대 흐름에 발맞춰 조직 문화와 개발 환경 등 모든 면에서 경력 개발자들이 만족할 수 있는 환경을 조성하겠다"고 말했다.
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현대자동차가 전동화·SDV(소프트웨어 기반 차량) 등 미래 모빌리티 혁신을 위한 대규모 경력직 채용에 나섰다.
21일 현대차는 다음달 3일까지 연구개발(R&D) 부문에서 세 자릿수 규모의 경력직 채용을 진행한다고 밝혔다. 지난 6월 단행된 조직 개편 이후 대규모 경력직 모집은 이번이 처음이다.
이번 채용의 주요 분야는 전동화, 로보틱스(사업화 인력 포함), 수소연료전지, 차량 제어, 디자인 등 9개 부문이다. 현대차는 지난 2월 상반기 채용 인원 대비 2배 이상으로 모집 규모를 확대한다고 설명했다.
채용 절차는 ▲서류전형 및 유선 인터뷰(9월) ▲직무면접(10월) ▲종합면접(11월) 순으로 진행된다. 최종 합격자는 내년 2월 이전에 입사한다. 상세 일정은 부문별 모집 공고에서 확인할 수 있다. 지원자의 편의를 고려해 별도의 자기소개서 작성 없이 기존에 작성해 두었던 이력서를 다시 제출하는 방식으로도 지원이 가능하다.
아울러 현대차는 이번 모집 일정과 별개로 ▲인포테인먼트 ▲로보틱스 ▲전자 부문 소프트웨어 경력 개발자는 매월 상시 채용을 통해 모집하고 있다.
현대차 관계자는 "대규모 경력직 채용으로 인재를 선점하는 동시에 미래 모빌리티 시장 리더십 확보와 과감한 신사업 전략을 펴나갈 것"이라며 "특히 소프트웨어 개발자 채용 확대 흐름에 발맞춰 조직 문화와 개발 환경 등 모든 면에서 경력 개발자들이 만족할 수 있는 환경을 조성하겠다"고 말했다.
우수연 기자 yesim@asiae.co.kr
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