고용부, '2023년 공정채용 우수사례 경진대회' 공모 접수

수상기업, 청년친화 강소기업 선정 시 우대

2023년 공정채용 우수사례 경진대회 포스터.ⓒ고용노동부

고용노동부와 한국산업인력공단은 10일부터 다음달 15일까지 '2023년 공정채용 우수사례 경진대회' 참여기업을 모집한다고 9일 밝혔다.

이번 경진대회는 '공정한 채용기회 보장(국정과제)'과 관련한 현장 우수 실천사례를 발굴·포상함으로써 공정채용 문화 확산을 뒷받침하기 위해 개최된다.

지난해에는 불합격자에게 면접 평가표를 제공해 참고할 수 있게 한 '원티드랩', 채용공고 알리미 서비스를 도입해 구직자 편의성을 높인 '한국주택금융공사' 등 20개 기업이 수상의 영예를 안았다.

올해는 더욱 높아진 기업들의 관심을 반영해 민간부문 포상규모를 8점에서 12점으로 확대하는 한편 지난해(12월)보다 일정을 앞당겨 10월에 실시, 기업들이 연말에 내년도 채용계획 수립 시 수상 사례들을 참고할 수 있도록 할 계획이다.아울러 한국경영자총협회가 새롭게 공동 주최기관으로 참여한다.

이번 대회는 공공·민간 모두 제한없이 참여가 가능하다. 고용부장관상 등 수상작은 1차 서류·2차 발표(PT)심사를 거쳐 최종 선정된다. 한편 민간부문 수상작은 100만원 상당의 상금과 함께 연말 '2024년 청년친화 강소기업' 선정심사 시 가점 등 우대를 받을 수 있다.

이현옥 고용부 청년고용정책관은 "공정채용에 대한 기업과 청년들의 관심과 기대가 점차 높아지고 있음을 체감하고 있다"며 "경진대회를 통해 우수사례를 적극 발굴하는 한편 기업들이 이를 채용과정에서 벤치마킹할 수 있도록 필요한 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.