대한상의, 中企 근로자에 '대기업 수준' 복지 지원… 기업은행·동반연 맞손
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대한상공회의소가 기업은행, 동반성장연구소와 함께 중소기업 근로자들을 대상으로 대기업 수준 복지 지원에 나선다.
대한상공회의소는 3일 오후 상의회관에서 IBK기업은행, 동반성장연구소와 함께 '중소기업 근로자 복지 향상을 위한 업무협약'을 체결하고 중소기업 근로자 문화·복지 지원 사업에 착수했다고 이날 밝혔다.
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문화·여행·자기계발 등 대기업 수준의 다양한 복지서비스 제공
대한상공회의소가 기업은행, 동반성장연구소와 함께 중소기업 근로자들을 대상으로 대기업 수준 복지 지원에 나선다.
대한상공회의소는 3일 오후 상의회관에서 IBK기업은행, 동반성장연구소와 함께 ‘중소기업 근로자 복지 향상을 위한 업무협약’을 체결하고 중소기업 근로자 문화·복지 지원 사업에 착수했다고 이날 밝혔다.
이번 업무협약 체결에 따라 세 기관은 중소기업 근로자 8000명에게 1인당 10만원의 ‘문화복지 바우처’를 무상으로 지원하게 된다. 지원 대상 중소기업은 오는 7월까지 모집해 선정할 예정이며, 지원금을 받은 근로자는 대한상의가 운영하는 ‘중소기업 복지플랫폼’에서 문화·복지 서비스를 자유롭게 선택해 이용하면 된다.
이 사업을 위해 IBK기업은행은 8억원을 출연했으며, 대한상의는 ‘중소기업 복지플랫폼’을 통해 문화·복지 서비스를 공급하는 역할을 맡았다. 동반성장연구소는 근로자들의 서비스 이용현황을 분석해 중소기업 인력유입 방안, 중소기업 복지플랫폼 개선방안 등을 연구할 계획이다.
각 기관은 이후에도 중소기업 복지수준 향상을 위해 복지서비스 확대방안 연구, 중소기업 인력유입 방안 연구 등으로 협력범위를 넓혀나갈 계획이다.
우태희 대한상의 상근부회장은 “대한상의 복지플랫폼은 근로자들의 다양한 복지수요를 충족하고 대·중소기업간 복지격차를 줄이는 공익사업으로, 실효를 거두려면 더 많은 중소기업의 참여를 유도해야 한다”며, “이번 업무협약이 복지플랫폼 확산의 마중물이 되어 중소기업 근로자의 복지와 문화 수준 향상에 크게 기여하기 바란다”고 말했다.
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