울산시, 2023년 상반기 조직개편 단행 … 증원없는 내실화 중점

시민안전·공약추진기능·조직효율화·직렬별경쟁력 강화
‘행정기구 설치 조례 개정안’ 의회의결 후 7월 1일 시행

울산시가 2023년 상반기 조직개편을 위한 ‘행정기구 설치 조례 개정안’을 5월 4일 입법 예고했다.

조직개편의 주요 골자는 ▲시민 안전 ▲민선 8기 공약 추진 기능 강화 ▲조직 효율화와 직렬별 경쟁력 강화 등이다.

특히 이번 조직 개편도 앞서 추진된 민선 8기 1·2차 개편과 같이 증원 없는 조직 내실화에 중점을 두고 추진된다.

▲시민 안전을 위한 조직 개편 사항

효과적인 재난 대응을 위해 재난 유형을 자연재난과 사회재난으로 세분화했다.

기존 안전총괄과·재난관리과·산업안전과·민생사법경찰과로 구성돼 있던 시민안전실을 안전총괄과, 자연 재난과, 사회재난 산업안전과, 민생사법경찰과로 개편한다.

남부소방서에 주야간 재난 지휘 전담부서인 ‘현장대응단’을 신설해 재난 사고에 대한 부서 단위 상시 출동체계를 구축한다.

▲민선 8기 공약 추진 기능 강화를 위한 조직 개편 사항

울산 대표 상징물과 볼거리 가득한 유잼도시 울산을 조성하고, 현대차·에쓰-오일·고려아연 등 울산 투자기업 지원을 위한 ‘공약추진단’을 신설한다.

공약추진단은 울산 대표 상징물 조성 등을 위한 전담팀과 기존 현대차 지원팀과 석유화학기업 지원전담팀(TF)에 인력을 보강한 기업 현장지원팀 등으로 구성된다.

▲조직 효율화와 직렬별 경쟁력 강화를 위한 개편 사항

쇠퇴·감소·유사·중복기능을 통폐합해 행정국을 5과 21팀 체제에서 4과 20팀 체제로 재편한다.

주요 내용으로는 민원봉사과를 자치행정과로 통합하고, 회계과 내 계약업무의 원활한 수행을 위해 기존 1개 팀을 2개 팀으로 분리한다.

또 인재교육과는 인재 육성 과로 명칭 변경한다.

이밖에 공직사회 경쟁 유도와 실적 위주 체제 마련을 위해 5급 관리자 직위 25개와 6급 이하 45개 직렬을 복수 직렬로 대폭 확대한다.

이번 개편은 행정안전부 정원 동결 기조에 따라 정원의 증감 없이 추진돼, 시 공무원 정원 총수는 3469명으로 변동이 없다.

울산시 관계자는 “시민 안전 최우선 가치 실현과 민선 8기 공약의 속도감 있는 추진과 증원 없는 조직 내실화에 중점을 두고 이번 개편안을 마련했다”라고 말했다.

이번 ‘조례안’은 5월 4일 입법예고 돼 울산시 의회 의결을 거쳐 7월 1일 시행된다.

영남취재본부 이동국 기자 marisdy@asiae.co.kr