강병원, 금융사 성과급 잔치 방지법 발의… 투자 실패하면 성과급 깎아
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금융회사 임원 또는 금융투자 담당자가 회사에 손실을 입히면 성과급을 삭감하도록 하는 법안이 국회에 발의됐다.
금융위원회의 '금융회사 지배구조 감독규정'은 금융회사의 임원 또는 금융투자업무 담당자에 대해 성과 보수를 일정 기간 이연해 지급하도록 규정하고 있다.
그러나 법률이 아닌 감독규정이어서 임원 또는 투자 담당자가 단기 실적주의로 회사에 손실을 입히더라도 성과 보수를 환수할 법적인 근거가 명확하지 않아 제도의 실효성이 낮고 분쟁의 소지가 있다는 지적이 있었다.
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금융회사 임원 또는 금융투자 담당자가 회사에 손실을 입히면 성과급을 삭감하도록 하는 법안이 국회에 발의됐다.
국회 정무위원회 소속 강병원 더불어민주당 의원은 25일 금융회사의 지배구조에 관한 법률 일부개정법률안을 발의했다.
금융위원회의 ‘금융회사 지배구조 감독규정’은 금융회사의 임원 또는 금융투자업무 담당자에 대해 성과 보수를 일정 기간 이연해 지급하도록 규정하고 있다. 장기적인 업무를 통해 발생하는 것을 성과로 보고 이에 맞는 보상이 이뤄져야 한다는 취지에서다.
감독규정도 이연 기간 중 회사에 손실을 입힌 경우 지급 예정인 성과 보수에 손실 규모를 반영하도록 하고 있다. 투자 담당자가 단기 성과에 치중하지 않도록 하고, 임원의 경영 책임성을 강화하기 위함이다.
그러나 법률이 아닌 감독규정이어서 임원 또는 투자 담당자가 단기 실적주의로 회사에 손실을 입히더라도 성과 보수를 환수할 법적인 근거가 명확하지 않아 제도의 실효성이 낮고 분쟁의 소지가 있다는 지적이 있었다.
이에 감독규정의 내용을 법률로 상향해 명시 규정하기 위해 법안을 발의했다는 게 강 의원의 설명이다. 강 의원은 “글로벌 금융시장의 불확실성을 고려해 장기적 관점에서 투자가 이루어져야 바람직한데 당장 눈앞의 성과에 매몰되어 과도한 위험을 추구하다가 막대한 손실을 당한다면 결국 국민들의 자산에 피해가 가기 마련”이라며 “금융기관 경영 책임성을 높이고 국민 눈높이게 맞는 성과급이 책정될 수 있도록 해야 한다”고 말했다.
신재희 기자 jshin@kmib.co.kr
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