우리은행, 상반기 250명 규모 신입 채용
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우리은행이 올해 상반기 250명 규모의 신입행원 채용을 실시한다고 3일 밝혔다.
이번 채용은 일반, 지역인재, 디지털·IT 등 3개 부문에서 이뤄진다.
일반 부문과 지역인재 부문에서 210명을 채용하고 지역인재 부문의 경우 6개 지역으로 세분화하여 선발할 계획이다.
디지털·IT 부문의 경우 직무 관련 전공자 및 자격증 보유자 등을 우대하며 1차 면접전형 과정에서 기초 코딩 테스트를 실시해 기본적인 프로그래밍 역량을 검증한다.
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우리은행이 올해 상반기 250명 규모의 신입행원 채용을 실시한다고 3일 밝혔다.
이번 채용은 일반, 지역인재, 디지털·IT 등 3개 부문에서 이뤄진다. 일반 부문과 지역인재 부문에서 210명을 채용하고 지역인재 부문의 경우 6개 지역으로 세분화하여 선발할 계획이다.
디지털·IT 부문의 경우 직무 관련 전공자 및 자격증 보유자 등을 우대하며 1차 면접전형 과정에서 기초 코딩 테스트를 실시해 기본적인 프로그래밍 역량을 검증한다. 최종 선발된 인원은 영업 현장에 대한 이해를 높이기 위해 약 1년간 영업점 근무 후 디지털·IT 관련 부서에 배치될 예정이다.
채용 절차는 서류전형, 1·2차 면접전형, 인성검사·최종면접전형으로 구성된다. 세 차례 면접전형을 통해 직무역량뿐 아니라 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양 및 인성 등도 함께 평가한다는 계획이다.
권현지 기자 hjk@asiae.co.kr
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