[PRNewswire] Accor, 사고를 주도하는 'Health to Wealth' 백서를 공개하다

-- 혁신적인 웰빙 문화를 향한 로드맵

(파리 2023년 1월 13일 PRNewswire=연합뉴스) 세계 선두를 달리는 호스피탈리티 그룹인 Accor가 오늘 매우 기대되는 백서의 출시를 발표하며 인류의 웰빙과 사업 및 성취가 필수 우선 사항인 미래를 향해 사회 및 리더십을 탐색하기 위한 여덟 개의 중요한 길을 탐구합니다. '혁신적인 웰빙 문화를 향한 로드맵[file:///C:/Users/user/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/6JWRM6V6/3754639-1-11_Proof.html ]'라는 제목의 이 보고서는 Accor의 진행 중인 인사이트가 가득한 Health to Wealth 시리즈의 일부로 세계의 웰빙 상태를 탐구하기 위해 제작되었으며 우리 시대의 문제를 정의합니다. Health to Wealth는 이미 VivaTech와 협업한 파리의 기업 건전성 스타트업 문제뿐만 아니라 앞서나가는 사고를 하는 사람들을 다루는 계몽적인 12개 에피소드의 팟캐스트를 출시했습니다.

"Accor는 사람, 사업 및 지역 사회가 정렬과 번영을 위한 최우선 사항을 달성하도록 도움을 준다는 가장 열정적인 야망과 함께 혁신적인 변화를 끌어내 웰빙 경제의 도래를 향한 전환을 지원합니다."라며 엠린 브라운 Accor 웰빙 담당 글로벌 부사장은 설명했습니다. "Health to Wealth 백서는 우리의 삶과 사회, 지구의 균형을 유지하려면 웰빙이 모두에게 필수 요소로 인식되어야 한다는 점을 보여줍니다."

본 백서는 사업, 정부 및 단체가 웰빙 문화를 향한 자체적인 로드맵을 짜면서 고려해야 할 여덟 개의 길을 부각하여 미래 경제에서 성공할 수 있게 해줍니다. 이러한 조사 결과물은 Health to Wealth 팟캐스트 시리즈의 연설자가 공유한 풍부한 인사이트 기반에 그려졌습니다. 나아가야 할 중요한 길은 다음을 포함합니다.

1. 웰빙은 곧 신체와 정신입니다 - 정신과 신체 건강 사이의 연결성은 널리 문서화되어왔으며 이러한 학습은 혁신적인 신경 과학 기술에 정신적, 생리적 이점을 함양합니다.

2. 측정으로 웰빙을 최대한 좋게 만들 수 있습니다 - 정부, 보건 기구 및 기업은 최대한 포괄적이고 의미 있는 건강 데이터를 모으도록 요청을 받으며 데이터 수치를 향상하기 위해 이를 수행합니다.

3. 웰빙은 재정과 함께 시작합니다 - 더욱 동등한 부의 분배를 달성하기 위해 더욱 긴 기간의 목표를 통해 사람들이 돈, 재정 관련 스트레스를 관리하는 것을 도우며 동시에 적절한 가격의 웰빙 솔루션을 제공하는 것이 필수입니다.

4. 완전한 민주주의가 되기 위해 웰빙 수요에 접근합니다 - 웰빙은 부, 성별, 인종, 국적, 성 정체성, 능력과 관계없이 모두를 포용하며 어떤 이든 이용할 수 있고 접근할 수 있으며 달성할 수 있어야 합니다.

5. 결합된 사고가 필요합니다 - 기구, 기업 및 국가가 더욱 넓은 에코 시스템에 대한 아이디어와 행동을 연결하면 국민 건강을 향상하는 것이 더욱 부유하고 견고한 경제를 주도하게 됩니다.

6. 기술은 긍정적인 힘이 되어야 합니다 - 개인이 데이터, 프라이버시 및 안전에 대한 통제력을 갖게 권한을 부여하는 동시에 공유, 수집, 사용되는 데이터의 품질을 개선하는 것이 곧 변화를 위한 긍정적인 힘입니다.

7. 자체적인 웰빙은 우리의 지구와도 얽혀있습니다 - 세계의 소중한 자원을 사용하는 방법은 세상의 웰빙 감각에 중요한 요소이며 공기, 음식 및 물 공급이 안전하고 자양분 가득하며 지속 가능하도록 보장합니다.

8. 웰빙은 문화적 차이를 초월합니다 - 웰빙은 전 세계적인 염원이며 인간의 삶을 영위하는 데 필수적입니다. 이를 공공 정책의 초석으로 인식한다면 세계를 혁신할 원동력이 될 수 있습니다.

Health to Wealth 팟캐스트 시리즈와 마찬가지로 본 백서는 Accor와 파트너십을 맺은 Well Intelligence에서 큐레이팅하였습니다. Well Intelligence는 영국 기반의 국제 사업 자문 단체로 웰빙에 대한 투자로 향상되는 적합성과 문화적 생명선을 옹호하며 영향력 있는 웰빙 프로그램, 더 적합한 노동력 및 더 건강한 지역 사회를 구축하기 위해 기업을 인도합니다.

'혁신적인 웰빙 문화를 향한 로드맵'의 전체 내용을 읽고 다운로드하려면 여기[file:///C:/Users/user/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/6JWRM6V6/3754639-1-11_Proof.html ]를 클릭하십시오.

Accor 소개

Accor[https://group.accor.com/en ] 는 110개 국가에서 5,300개 이상의 부지와 10,000여 개의 식음료 사업장을 운영하는 세계적인 호텔 관광 서비스 기업입니다. 이 그룹은 40개 이상의 고급, 프리미엄, 중가형 및 보급형 호텔 브랜드, 엔터테인먼트 및 유흥 업소, 레스토랑 및 바, 유명 브랜드 개인 주택, 공유 숙박 시설, 컨시어지 서비스, 코워킹 오피스 등을 포함한 업계에서 가장 다양하고 완전히 통합된 호텔 관광 시스템 중 하나를 보유하고 있습니다. Accor는 업계에서 가장 빠르게 성장하고 있는 분야 중 하나인 라이프스타일 환대 사업 분야에서 타의 추종을 불허하며 이는 Accor가 대주주로 있는 합작 투자 회사인 Ennismore가 이끌고 있습니다. Ennismore는 목표 달성 중심의 기업가와 창업자가 만든 세계의 여러 브랜드가 모인 창조적인 호텔 관광 서비스 기업입니다. Accor는 독보적인 브랜드 포트폴리오와 전 세계 230,000명이 넘는 팀원들을 자랑합니다. 회원들은 다양한 리워드, 서비스, 경험을 제공하는 일상생활의 동반자인 자사의 종합 로열티 프로그램, ALL - Accor Live Limitless[https://all.accor.com/south-korea/index.ko.shtml ]를 통해 혜택을 누릴 수 있습니다. 글로벌 지속 가능성 약속(예: 2050년까지 순 제로 탄소 배출 달성, 호텔 투숙객의 경험에서 일회용 플라스틱을 세계적으로 없애는 것 등), Accor Solidarity, RiiSE 및 ALL Heartist Fund 이니셔티브를 통해 이 그룹은 비즈니스 윤리, 책임 있는 관광, 환경 지속 가능성, 커뮤니티 참여, 다양성 및 포괄성을 통해 긍정적인 행동을 추진하는 데 중점을 두고 있습니다. 1967년에 설립된 Accor SA는 프랑스에 본사를 두고 있으며 Euronext Paris Stock Exchange(ISIN 코드: FR0000120404)와 OTC Market(티커: ACCYY)에 상장되어 있습니다. 더 자세한 정보를 원하시면 group.accor.com을 방문하거나 Twitter[https://twitter.com/Accor ], Facebook[https://www.facebook.com/Accor ], LinkedIn[https://www.linkedin.com/authwall?trk=bf&trkInfo=AQEDYlNQLuu1OgAAAYWofY7YVAwX5oimCUvrp6VEs4fecfhlMtTO2zwvz7BVWapPM9o9Mz_p-YhEBucdYBqQeJqevtwQKs_nsDhl2ndtqxxaDqdhXjUawwLbTJQJ7Pf5NmppwDk=&original_referer=&sessionRedirect=https://www.linkedin.com/company/accor/ ], Instagram [https://www.instagram.com/accor/ ]및 TikTok에서 Accor를 팔로우하십시오[https://www.tiktok.com/@accor?lang=en ].

언론 연계인: 샬롯 타우바드 charlotte.thouvard@accor.com, 마이크 테일러 mike.taylor@accor.com

출처: Accor

Accor reveals its thought-leading Health to Wealth white paper

-- A ROAD MAP TOWARDS A TRANSFORMATIONAL WELL-BEING CULTURE

PARIS, Jan. 12, 2023 /PRNewswire/ -- Accor, a world-leading hospitality group, today announced the release of its highly anticipated white paper, exploring eight key pathways for navigating business, society and leadership toward a future where human well-being and fulfillment are essential priorities. Titled, "The Road Map Towards a Transformational Well-Being Culture" [file:///C:/Users/user/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/6JWRM6V6/3754639-1-7_Proof.html ], the research report is part of Accor's ongoing and insightful Health to Wealth series, designed to explore the world's state of well-being and the defining issues of our time. Health to Wealth has already released an illuminating 12-episode podcast featuring leading thinkers as well as an entrepreneurial wellness start-up challenge in Paris in collaboration with VivaTech.

"Accor is seeking to drive transformational change, supporting a shift toward the emergence of a well-being economy, with an earnest desire to help people, businesses, and communities achieve their priorities for alignment and prosperity," said Emlyn Brown, Global Vice President, Well-Being, Accor. "The Health to Wealth white paper demonstrates that well-being must be recognized as an imperative for all if we are to maintain the equilibrium of our lives, our society, and our planet."

The white paper highlights eight key pathways for businesses, governments and organizations to consider as they plot their own roadmaps toward a culture of well-being, enabling them to thrive in the future economy. These findings draw on the rich body of insights shared by the speakers in the Health to Wealth podcast series. Key pathways to progress include:

1. Well-being is body and mind - The link between mental and physical well-being has been widely documented and these learnings are yielding innovative neuroscientific technology with psychological and physiological benefits.

2. Measurement can optimize well-being - Governments, health organizations, and corporations are called upon to collect more comprehensive and meaningful health data - and act on it to improve the numbers.

3. Our well-being starts with our finances - With a longer-term goal to achieve a more equal distribution of wealth, it is essential to help people manage money and financial stress, while offering affordable well-being solutions.

4. Access to well-being needs to be fully democratic - Well-being must be inclusive, available, accessible, and achievable for everyone, regardless of wealth, gender, race, nationality, sexuality, or ability.

5. Joined-up thinking is required - As organizations, corporations, and nations connect their ideas and actions to a wider eco-system, the improving health of their populations leads to richer, more robust economies.

6. Technology must become a positive force - Empowering individuals to have control over their data, privacy, and safety, while improving the quality of data that is shared, collected, and used, is a positive force for change.

7. Our own well-being is entwined with our planet - How we use the world's precious resources is critical to a sense of well-being in the world, ensuring our air, food and water supplies are safe, nourishing, and sustainable.

8. Well-being transcends cultural differences - The desire to be well is a universal aspiration and essential to being human; if recognized as a cornerstone of public policy, it can be the engine that transforms the world.

Like the the Health to Wealth podcast series, the white paper was curated by Well Intelligence, in partnership with Accor. Well Intelligence is a UK-based international business advisory group that champions the relevance and cultural lifeblood brought on by investments in well-being, guiding corporations in their quest to establish impactful well-being programs, fitter workforces, and healthier communities.

To read and download "The Road Map Towards a Transformational Well-Being Culture" in full, please click here [file:///C:/Users/user/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/6JWRM6V6/3754639-1-7_Proof.html ]

ABOUT ACCOR

Accor [https://group.accor.com/en ] is a world leading hospitality group consisting of 5,300 properties and 10,000 food and beverage venues throughout 110 countries. The Group has one of the industry's most diverse and fully-integrated hospitality ecosystems encompassing more than 40 luxury, premium, midscale and economy hotel brands, entertainment and nightlife venues, restaurants and bars, branded private residences, shared accommodation properties, concierge services, co-working spaces and more. Accor's unmatched position in lifestyle hospitality - one of the fastest growing categories in the industry - is led by Ennismore, a joint venture, which Accor holds a majority shareholding. Ennismore is a creative hospitality company with a global collective of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Accor boasts an unrivalled portfolio of distinctive brands and more than 230,000 team members worldwide. Members benefit from the company's comprehensive loyalty program - ALL - Accor Live Limitless [https://all.accor.com/south-korea/index.ko.shtml ] - a daily lifestyle companion that provides access to a wide variety of rewards, services and experiences. Through its global sustainability commitments (such as achieving Net Zero Carbon emissions by 2050, global elimination of single use plastics in its hotels' guest experience, etc.), Accor Solidarity, RiiSE and ALL Heartist Fund initiatives, the Group is focused on driving positive action through business ethics, responsible tourism, environmental sustainability, community engagement, diversity and inclusivity. Founded in 1967, Accor SA is headquartered in France and publicly listed on the Euronext Paris Stock Exchange (ISIN code: FR0000120404) and on the OTC Market (Ticker: ACCYY) in the United States. For more information visit group.accor.com, or follow Accor on Twitter [https://twitter.com/Accor ], Facebook [https://www.facebook.com/Accor ], LinkedIn [https://www.linkedin.com/authwall?trk=bf&trkInfo=AQHsX9hWDjXZsQAAAYWoeQawCVXI1QqcLgtSLOxOEgq30K0jECvWdP5sr0QJBp-aqLi9G_Fi3zsX8wrUbQhY9PHW9ExEs5RAhWWNovGcFL7WtMFyXQs5HEGqSTQpr3szNYxVMgM=&original_referer=&sessionRedirect=https://www.linkedin.com/company/accor/ ], Instagram [https://www.instagram.com/accor/ ] and TikTok [https://www.tiktok.com/@accor?lang=en ].

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Accor's new white paper highlights eight key pathways for businesses, governments and organizations to consider as they plot their own roadmaps toward a culture of well-being, enabling them to thrive in the future economy.

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Accor White Paper - The Road Map Towards a Transformational Well-Being Culture

Press Contacts: Charlotte Thouvard, charlotte.thouvard@accor.com; Mike Taylor, mike.taylor@accor.com

Source: Accor

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출처 : PRNewswire 보도자료