광진구 ‘주거사업과’ ‘체육진흥과’ 신설

2개 과·12개 팀 신설 등 전면 재정비

[아시아경제 박종일 기자] 광진구(구청장 김경호)가 민선 8기 전환점을 맞아 새해 1월 1일부터 행복 광진 실현을 위한 조직개편을 시행한다.

이번 조직개편은 민선 8기 핵심 공약 중심의 구정 운영 실행력을 효율적으로 뒷받침하기 위해 마련됐다.

이를 위해 ▲일 중심 성과지향 ▲수요자 중심 ▲효율성 극대화를 골자로 조직체계를 마련, ‘도시발전’ ‘상권 활성화’ ‘민생경제’ ‘문화 및 여가’ 등 구민 실생활과 밀접한 분야에 중점을 둬 사업추진의 실효성을 높인다.

먼저 ‘주거사업과’와 ‘체육진흥과’를 신설한다. ‘주거사업과’는 재건축·재개발에 힘쓰며 균형적인 도시발전을 이루고, ‘체육진흥과’에서는 생활체육 진흥을 위한 정책개발 등 구민 건강 증진에 노력을 기울인다.

이 밖에도 ‘청렴인권팀’ ‘산업기반조성팀’ ‘청년정책팀’ ‘기후변화대응팀’ 등 12개 팀이 신설된다.

특히 도시개발에 역점을 둔 민선 8기 정책 방향에 따라 ‘임대사업팀’ ‘주거정책팀’이 새롭게 모습을 드러냈으며, 서울시 정책 기조를 고려해 소규모사업팀을 ‘모아주택팀’으로 개편, 모아주택과 청년주택, 상생주택 사업에 박차를 가한다.

아울러, 업무 효율을 높이기 위해 부서 전반을 재정비했다. 4차 산업혁명 시대에 걸맞은 차세대 행정 서비스를 제공하기 위해 행정국 소관이었던 스마트정보과를 ‘스마트정보담당관’으로 바꾼다. 해당 부서에서는 스마트 통합관제 업무를 맡아 구민 안전 강화에 집중한다.

기존 일자리정책과를 ‘일자리청년과’로 바꿔 일자리·창업·청년 사업을 통합 관리하는 점도 특징이다. 이와 함께 공원녹지과 소관이었던 도시농업팀을 폐지하는 대신 ‘공원여가팀’을 새로 만들어 구민들의 여가활동 기회를 늘려갈 계획이다.

이 외도 효율적인 조직 운영을 위해 중복업무는 통폐합하고 직제순을 조정, 업무 특성이 명확하게 드러나도록 부서명을 바꾸는 등 대대적인 개편을 이루었다.

또 하나 주목할 점은 동주민센터의 복지팀을 개편한 일이다. 업무 특성을 직관적으로 파악할 수 있게 15개 동 모두 주민복지1·2팀을 ‘복지지원팀’ ‘복지돌봄팀’으로 정비했다.

능동과 자양3동에선 2개로 나뉘었던 복지팀을 하나로 묶어 ‘주민복지팀 원팀제’를 시범적으로 운영한다.

김경호 광진구청장은 “이번 조직개편은 민선 8기 공약사업의 성공적인 추진과 조직 운영의 효율성을 최대화하기 위해 직원들과 심혈을 기울인 결과”라며 “새해를 맞아 처음부터 다시 시작하는 마음으로 구민 여러분이 체감하실 수 있는 확 바뀐 광진의 모습을 보여드리겠다”고 말했다.

성북구(구청장 이승로)가 민선 8기 현장과 민생 중심 구정 운영 실행력을 한층 더 강화하기 위해 내년 1월1일자로 행정조직 개편을 시행한다.

구는 민선8기 공약 및 주요 핵심사업 추진력을 끌어올리고, 변화하는 행정서비스 수요변화에 발맞춰 조직 효율성을 극대화했다고 밝혔다.

기존의 6국 1담당관 31과의 조직형태에서 6국 1단 1담당관 31과로 개편된다.

이번 개편에서 구가 중점적으로 고려해 반영한 사항은 다음과 같다. ▲도시정비신속추진단 한시기구 신설 ▲사회적약자 지원을 위한 조직 기능 강화 ▲문화경쟁력 강화 및 지역경제 활성화 ▲교육 및 마을사업의 효율적 추진을 위한 기능 재편

개편된 조직도에서 부구청장 직속기구로 신설된 ‘도시정비신속추진단’이 가장 눈에 띈다. 성북구는 서울에서 재개발 및 재건축 대상 지역이 가장 많은 곳으로, 빠른 도시개발이 핵심 과제다. 추진단은 25년까지 운영하는 한시기구로서 지역내 정비사업, 도시재생 등 도시발전계획을 총괄하는 ‘콘트롤타워’ 역할을 하며 뉴타운 명품도시 조성에 본격 힘을 싣는다.

행정의 약자와의 동행 기능도 한층 강화한다. ‘1인가구지원팀’을 새로 만들고, ‘장애인복지팀’을 분리 재편, ‘아동청소년과’도 신설했다. 대상자 지원을 강화하고 맞춤형 복지행정 서비스를 펼치겠다는 계획이다.

또 지역의 문화관광 관련 업무를 담당하는 ‘문화체육과’를 ‘행정문화국’으로 이관한다. ‘지붕 없는 박물관’ 성북동 역사문화 일대를 더욱 알리고 성북구 문화도시 조성사업에 더욱 집중하겠다는 민선8기 의지를 반영했다.

추가로 이태원동 사고 이후 유사사고 발생을 방지하고 사전 안전관리를 강화하고자 ‘안전지원업무 추진팀’이 새로 생긴다. 주최자 없는 행사를 비롯, 다중이 밀집하는 장소에서 ‘제2의 이태원 참사’를 사전에 차단하겠다는 계획이다.

이승로 성북구청장은 “이번 조직개편에는 그간 구민과 그려온 ‘더불어 행복한 성북’ 밑그림을 현실로 반드시 완성할 실행력을 담았다”면서 “구정 실행력과 효율성으로 무장한 새로운 행정조직체계를 발판으로 삼아 민선8기 ‘구민의 더 나은 삶’과 ‘미래 성북의 발전’을 실현해 낼 것”이라고 전했다.

은평구, 민선 8기 조직개편 단행…정비사업신속추진단 ·안전관리과 등 신설

은평구(구청장 김미경)는 민선 8기 정책 목표 달성을 위해 내년 1월 1일 자로 조직개편을 단행한다고 밝혔다.

민선 8기 2번째인 이번 개편은 조직 효율성 극대화를 중점으로 국·과 단위로 개편한다. 전체 규모로 보면 개편 전보다 담당관 1개 감소, 과 2개 증가, 사업소 1개 신설, 5개 팀이 증가했다.

개편안 주요 내용은 ▲재난 안전 전담부서 ‘안전관리과’ 신설 ▲부구청장 직속 정비사업 통합 전담부서 ‘정비사업신속추진단’ 신설 ▲‘은평한문화박물관’ 사업소 신설 ▲조직강화와 협치·주민자치 연계 위한 부서 통합 ▲세무부서 확대 개편 위한 ‘세무행정과’ 신설 ▲국·부서 간 기능 재조정 등이다.

재난안전 컨트롤타워 역할을 하는 ‘안전관리과’를 도시안전건설국 산하에 신설한다. 중대재해처벌법 시행, 이태원 참사 등에 따른 사회적 요구를 반영해 안전사고 예방과 재난 대응능력을 강화한다.

부구청장 직속 ‘정비사업신속추진단’을 신설해 주택 정비 시계를 앞당긴다. 저층 노후 주택이 많은 은평에는 재개발·재건축 등 정비사업만 100여 개에 달해 주민 관심이 높다. 이번 개편으로 부구청장 직속 전담부서가 각 부서에서 맡았던 정비사업을 통합·수행해 신속한 사업성을 확보한다.

문화관광과 박물관팀을 ‘은평한문화박물관’ 사업소로 전환 신설한다. 은평역사한옥박물관과 문화체험시설 운영 전문성 강화를 위한 개편이다. 문화체험시설 운영 업무를 담당하고, 높아진 구민의 문화 수요를 맞추기 위해 전시와 교육 체험 프로그램을 대폭 확대할 계획이다.

‘협치담당관’과 ‘자치안전과’를 ‘주민참여협치과’로 통합한다. 주민자치 연계와 함께 주민 중심 협치행정과 참여예산 기능을 강화한다. 주민 참여 활성화 기반 조성을 위해 주민자치회와 공동체 활동가를 연계해 지역에 맞는 시책과 참여예산 사업을 발굴한다.

기존 세무1~2과를 ‘세무행정과’, ‘재산세과’, ‘지방소득세과’ 등 3개 부서로 확대 개편한다. 세무행정과는 체납관리 총괄, 재산세과와 지방소득세과는 지방세 부과를 맡으며 구 세원을 보다 체계적으로 관리한다.

‘자원순환센터건립추진단’는 교통환경국 산하로 이관해 자원순환과와 소속 국을 일원화했고, 기후변화 대응 등 현안을 반영해 ‘환경과’를 ‘기후환경과’로 명칭을 변경한다.

보건소 개편사항은 보건의료과→질병관리과, 보건지소→지역보건과로 각각 부서명이 바뀐다. 또 건강도시기획팀, 예방접종팀을 신설해 보건사업 기획기능 강화와 감염병 등 질병 관리 대응체계를 마련한다.

김미경 은평구청장은 “민선 8기 핵심 사업 추진을 위한 기반 마련과 구민 삶의 질 향상을 위한 구민 안전 보장에 중점을 뒀다”며 “빠르게 변화하는 행정수요와 정책환경에 발맞춰 구민과 함께 변화의 중심도시 은평으로 도약할 것”이라고 말했다.

강북구 행정조직 개편…. 홍보기획팀, 미래교육팀, 지역경제과, 1인 가구지원팀, 감염병예방팀 등 신설

강북구(구청장 이순희)가 행정환경 변화와 수요에 대응, 조직 운영의 효율성을 극대화하기 위해 행정조직 개편을 단행한다.

구는 ▲민선 8기 정책목표 달성과 실행력을 뒷받침할 성과 지향적 조직 구성 ▲구민의 정책 수요를 반영하기 위한 수요자 중심 개편 ▲부서 간 기능 조정과 재배치를 통한 효율성 극대화 등 3가지 방향에 중점을 두고 이번 개편안을 마련했다.

조직개편으로 인해 내년 1월 1일부터 강북구의 조직체계는 ‘5국 1단 2담당관 30과 137팀, 보건소 4과 16팀’에서 ‘5국 1단 2담당관 30과 138팀, 보건소 4과 15팀 1지소’로 바뀐다.

홍보기획팀 · 뉴미디어팀 신설…. 기획 기능 및 뉴미디어 기반 홍보 강화

개편사항을 살펴보면 구는 먼저 홍보담당관의 홍보마케팅팀을 홍보기획팀으로, 영상미디어팀을 뉴미디어팀으로 변경한다.

이는 기획 기능을 강화함과 동시에 온라인 소통 채널을 확대해, 뉴미디어를 기반으로 다양한 홍보활동을 추진하기 위한 조치로 풀이된다.

디지털 기반 행정혁신 주도... 정보화지원과 디지털정보과로 개편

행정관리국에선 디지털 기반의 행정혁신을 주도하기 위해 정보화지원과를 디지털정보과로 개편한다. 팀 명칭도 기존 정보화지원팀 · 정보통신팀 · 전산팀 · 통합관제운영팀에서 디지털정책팀 · 정보통신보안팀 · 정보시스템팀 · 통합안전관제팀으로 전면 변경한다.

마을협치과는 행정수요가 감소함에 따라 내년부터 부서를 폐지한다. 이에 따라 협치 지원과 마을공동체 업무는 자치행정과로, 사회적경제 업무는 일자리경제과로 이관된다.

구는 이 외도 미래인재를 육성하고 그에 걸맞은 프로그램들을 개발하기 위해 교육지원과 하위 조직으로 미래교육팀을 신설하며, 행정지원과 공감복지팀 · 산업안전보건팀을 노무후생팀 · 중대재해예방팀으로, 문화관광체육과의 관광진흥팀 · 생활체육운영팀을 관광명소화팀 · 체육진흥팀으로 명칭을 변경한다.

일자리경제과 지역경제과, 일자리지원과로 분할…. 지역경제 활성화 집중

기획재정국은 경제기능을 강화하기 위해 기획경제국으로 개편된다.

구는 일자리경제과를 지역경제과, 일자리지원과 2개과로 분할한다. 개편안에 따라 2개 과의 행정 정원은 9명이 늘어난 35명이 됐다. 이는 지역경제 활성화, 일자리 지원 등을 보다 체계적으로 추진하기 위함으로 보인다.

또 기획예산과 정책개발팀이 정책개발관리팀으로, 부동산정보과 도로명주소팀은 공간정보팀으로 명칭이 변경된다.

복지체계 더 꼼꼼하게…. 1인 가구지원팀 신설, 복지업무 사무기능 조정

강북형 복지정책 실행을 위해 생활복지국은 복지생활국으로 개편된다.

구는 지속해서 증가하고 있는 1인가구들의 맞춤형 집중 지원을 위해 복지정책과 하위팀으로 1인가구지원팀을 신설한다. 이 팀은 연령, 성별, 지역 등을 고려해 여러 1인 가구 지원사업들을 중점적으로 추진할 예정이다.

또 구는 효율적인 복지서비스 실현을 위해 복지정책과의 사무기능을 재설계했다. 기존 사회복지 통합조사를 담당하던 통합조사팀과 통합관리팀을 생활보장과로 이관하며, 복지기획팀의 명칭을 복지정책팀으로 변경한다.

생활보장과는 복지정책과의 업무를 이어받은 데 이어, 기존 어르신복지과에서 추진하던 주거복지업무도 생활보장과로 이관되며 기능이 강화된다.

이 외에도 어르신복지과는 어르신·장애인과로, 여성가족과 보육지원1팀 · 보육지원2팀 · 출산다문화장려팀이 보육행정팀 · 보육지원팀 · 가족다문화팀으로, 청소행정과의 청소행정팀 · 작업팀이 자원순환팀 · 도시청결팀으로 명칭을 변경한다. 도시청결추진팀은 폐지되어 도시청결팀에 흡수된다.

행정수요 변화에 따라 마을협치과 폐지…. 기존 업무 자치행정과 등으로 이관

도시관리국은 행정수요 변화에 따라 사무기능을 조정하고 유사기능을 통합 및 이관한다.

구는 폐지한 마을협치과 관련 사무를 자치행정과와 일자리경제과로 이관, 건축과엔 강북구 특성을 반영한 공공디자인 건축을 위해 도시경관팀을 신설한다. 건축과에 있던 광고물관리팀, 광고물정비팀은 업무 기능을 고려해 건설관리과 광고물관리팀으로 통합 · 이관한다.

환경과는 기후 위기 대응전략과 에너지 효율화 등을 강화하기 위해 환경행정팀 · 기후환경정책팀 · 수질관리팀을 기후환경정책팀 · 녹색에너지팀 · 대기관리팀 · 환경관리팀으로 팀 명칭과 직제를 변경한다.

보건소 감염병예방팀 신설, 내년 3월엔 수유보건지소도 신설

보건의료 서비스 확대와 접근성 향상을 위해 설립된 수유보건지소가 내년부터 운영을 시작함에 따라 구는 지역보건과 건강돌봄팀을 수유보건지소로 사무기능을 조정한다. 구 보건소 한방센터자리에서 새롭게 문을 열 수유보건지소(강북구 삼양로 335-1)는 내년 3월부터 운영을 시작할 예정이다.

또 구는 코로나19 등 감염병 예방을 위해 의약과 하위 조직으로 감염병예방팀을 신설하며, 역학조사 · 확진자 관리 등 코로나19 관련 업무를 담당하던 감염병관리팀을 감염병대응팀으로 변경한다.

구 관계자는 “정부의 조직 · 정원 동결 기조와 현 청사 여건 등을 고려해 조직과 정원 규모를 늘리지 않으면서 행정 효율성을 극대화할 수 있도록 개편방안을 마련했다”고 밝혔다.

강북구의 이번 조직 개편안은 내년 1월 1일부터 시행된다.

이순희 강북구청장은 “구민들이 강북구의 변화를 체감할 수 있도록 실행력 있는 성과 지향적 조직을 마련하기 위해 대대적인 조직개편을 단행했다”며 “내년부터 본격적으로 시작될 민선 8기 강북구의 모습을 함께 지켜봐 달라”고 말했다.

구는 지난 8월 1일 자로 구청장 직속 재개발·재건축지원단, 신강북선추진TF팀, 시립어린이전문병원건립TF팀을 신설한 바 있으며, 10월 17일엔 도시재생과를 폐지하고 주거정비과를 신설하는 조직개편을 단행한 바 있다.

박종일 기자 dream@asiae.co.kr