푸르밀 인력 30% 감축하나…노사 4차 교섭 합의

'감원 규모' 쟁점…경영진 결정만 남아

사업종료와 해고 통보에 반발한 푸르밀 노조원들이 26일 서울 영등포구 본사 앞에서 결의대회를 열고 일방적인 사업종료와 정리해고 통보를 즉각 철회하고 매각 절차를 다시 진행할 것을 촉구하고 있다./김현민 기자 kimhyun81@

[아시아경제 송승윤 기자]유제품 기업 푸르밀이 30% 감원으로 사업을 유지하게 될 지 주목된다. 이미 푸르밀 노조와 실무진의 논의는 이뤄졌고 경영진의 결정만 남은 상태다.

8일 푸르밀 노조에 따르면 이날 전주공장에서 푸르밀 부장급 3명과 교섭을 진행한 결과 30% 인원 감축에 일단 의견을 모았다.

지난 4일 열린 3차 교섭에서 푸르밀 노조는 사측에 30% 구조조정을 조건으로 회사 매각 추진을 제안했는데, 실무진이 노조의 의견을 재확인하고 이를 경영진에 보고하기로 했다. 이날 신동환 대표는 참석하지 않았다.

경영진은 자금 대책, 보상안 등을 고려해 추후 공식 입장을 밝힐 것으로 알려졌다.

노조는 교섭 직후인 이날 오후 1시께 "갑작스러운 교섭을 했고 '인원 감축 30%'에 합의했다. 회사를 매각할 수도 있고, 자체 운영할 수도 있다"고 밝혔다.

그러나 교섭을 진행한 회사 실무진 측에서는 사실이 아니라고 반박했고, 이에 서로 오해가 있었다며 앞선 발표 내용을 정정하기도 했다.

지난달 17일 푸르밀 경영진은 이달 30일 자로 사업을 종료한다는 사실을 알리고 정리 해고를 통지하면서 직원들과 갈등을 빚어왔다.

송승윤 기자 kaav@asiae.co.kr