尹 "공공 연구기관 블라인드 채용 폐지"

연구기관 내 우수 인재 확보 걸림돌 판단… "어떠한 규제도 정치적 이유로 정당화 안돼"

[아시아경제 배경환 기자] 윤석열 대통령은 28일 국가과학기술자문회의 회의를 열고 공공 연구기관의 '블라인드 채용' 폐지 방침을 밝혔다. 전임 문재인 정부에서 도입된 제도로 연구기관에서는 되레 우수 연구자 확보를 가로막는 걸림돌로 작용한다는 판단에서다.

윤 대통령은 이날 회의에서 "국부의 원천은 과학기술의 역량으로 과학기술발전을 가로막는 어떠한 규제도 정치적 이유로 정당화될 수 없다"며 이같은 지시를 전했다고 이재명 대통령실 부대변인이 말했다.

이 부대변인은 "전임 정부에서 공공기관 블라인드 채용을 도입하며 연구기관에도 일괄 적용했다"며 "그러다보니 출신학교는 물론 해외연구기관에서는 출신학교보다 더 중요하게 생각하는 추천서도 받지 못하게 했다. 본인의 연구실적에서 학교명, 교신저자 이름까지 삭제해 제출하도록 하면서 연구자의 배경을 파악할 수 있는 가장 중요한 정보를 알지 못한 채 선발해온 것"이라고 부연했다.

이 부대변인은 원자력 연구원에 블라인드 채용을 통해 중국 국적자가 최종 면접에 통과된 블라인드 채용의 부작용을 소개하기도 했다.

대통령실 관계자는 "선진국들은 대부분 국책연구원에서 출신학교 추천을 받아 선발하고 있다"며 "한 국가의 국부를 좌우할 정도로 과학기술역량이 중요한데, 사람의 배경을 알 수 없게 하는 건 말이 안 된다는 의미에서 폐지토록 한 것"이라고 설명했다. 다만 "공공기관 확대는 연구기관 폐지 이후 기관별 특성이나 상황을 보면서 논의할 수 있을 것"이라고 말했다.

배경환 기자 khbae@asiae.co.kr