우오현 SM그룹 회장 "경영인프라 고도화로 혁신·변화"

조현지 2022. 8. 18. 14:34
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우오현 SM그룹 회장이 대외 위기 극복을 위한 계열사 간 시너지 강화를 주문했다.

18일 SM그룹에 따르면 우 회장은 지난 17일 건설 및 해운부문 비공개회의를 개최하고 "최근 원자재 가격 상승과 우크라이나 상황 등 그룹 계열사들이 속해 있는 분야의 국내외 시장 여건이 녹록치 않다"며 "그룹의 변화와 혁신은 계열사 간 경영인프라 고도화 및 임직원들의 소통과 긍정적인 마인드, 책임을 동반한 정도 경영이 뒷받침돼야 비로소 스타트라인에 서는 것"이라고 말했다.

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우오현 SM그룹 회장. SM그룹

우오현 SM그룹 회장이 대외 위기 극복을 위한 계열사 간 시너지 강화를 주문했다.

18일 SM그룹에 따르면 우 회장은 지난 17일 건설 및 해운부문 비공개회의를 개최하고 “최근 원자재 가격 상승과 우크라이나 상황 등 그룹 계열사들이 속해 있는 분야의 국내외 시장 여건이 녹록치 않다”며 “그룹의 변화와 혁신은 계열사 간 경영인프라 고도화 및 임직원들의 소통과 긍정적인 마인드, 책임을 동반한 정도 경영이 뒷받침돼야 비로소 스타트라인에 서는 것”이라고 말했다.

우 회장은 글로벌 시장 여건이 갈수록 여의치 않은 상황에서 코로나바이러스감염증-19(코로나19)로 인한 파장이 어디까지 갈지 불투명한 상황임을 거듭 강조했다. 어려운 시기일수록 경영인프라 고도화 및 계열사 간 시너지 강화를 위한 노력을 해달라고 주문했다.

SM그룹은 이에 따라 각 계열사별로 ‘일하는 방식 개선시스템’을 발굴하고 실천할 수 있도록 그룹의 역량을 집중해 나가기로 했다. 이를 위해 우선 그룹사별로 불필요한 낭비요소를 최대한 줄여나가는 동시에 협력사와의 상생과 협력을 보다 구체적이고 현실적으로 검토해나갈 계획이다.

우 회장은 “SM그룹은 사람냄새 나는 인재를 키운다”며 “올바른 사고를 갖고 행동하는 사람을 키우는 데 투자하는 것 또한 사회적 책임이자 나눔인 만큼 인재발굴과 양성에서도 힘써달라”고 당부했다.

조현지 기자 hyeonzi@kukinews.com

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