"10년 간 인건비 43.3% ↑..매출액 증가율의 3.5배"

전경련, 2011~2021년 상장사 인건비 및 실적 추이 분석
"생산성 향상 대비 임금 과도"

[아시아경제 박선미 기자] 지난 10년 간 상장사 직원 1인당 인건비 증가율은 43.3%로, 매출액 증가율 12.5%의 3.5배에 달하는 것으로 나타났다. 노동비용 상승 속도가 노동생산성 보다 가팔라 생산성 향상 대비 임금 상승이 과도하다는 지적이다.

20일 전국경제인연합회가 2011~2021년 상장사 인건비 및 실적 추이를 분석한 결과 상장사 직원 1인당 평균 연간총급여는 2011년 5593만원에서 2021년으로 8016만원 증가했다. 이 기간 임금상승률은 43.3%. 이는 같은 기간 직원 1인당 매출액 증가율 12.5%(2011년 9억6000만원→ 2021년 10억8000만원)의 3.5배에 달하는 수준이다.

특히 2013~2016년과 2019~2020년에는 1인당 매출액이 마이너스 성장률을 기록했음에도 불구, 1인당 연간총급여는 전년 대비 늘어난 것으로 나타났다.

한국의 노동시장은 임금의 하방경직성이 높은 탓에 마이너스 성장률을 기록하는 불황기에도 노사협상 등에 의해 임금은 오히려 오르는 경우가 많은 상황이다. 전경련은 “반도체 호황기였던 2017년과 코로나19 기저효과 및 IT·게임·통신업 등 비대면 업종의 호실적이 두드러진 지난해를 제외하고는 인건비 증가율이 매출액 증가율을 꾸준히 앞질러왔다”고 설명했다.

지난 10년 간 매출액 대비 인건비(연간총급여) 비율이 가장 많이 증가한 업종은 여행사 및 여행보조 서비스업(10.1%포인트)이었다. 이어 ▲영화, 방송프로그램 제작 및 배급업(9.6%포인트) ▲고무제품 제조업(7.0%포인트) ▲건축기술, 엔지니어링 서비스업(6.7%포인트) ▲인쇄물 출판업(6.5%포인트) ▲전기 및 통신 공사업(6.1%포인트) ▲음·식료품 및 담배 도매업(5.8%포인트) ▲금속 가공제품 제조업(4.0%포인트) ▲선박 건조업(3.8%포인트) ▲화학섬유 제조업(3.7%포인트)이었다.

매출액 대비 인건비 비율 증가 상위 10개 업종 중 9개는 코로나19 상황 때문에 지난해 직원 1인당 매출액이 10년 전인 2011년보다 감소했다. 구체적으로 영화, 방송프로그램 제작 및 배급업(-67.7%), ▶음·식료품 및 담배 도매업(-64.4%), ▶여행사 및 여행보조서비스업(-36.7%) 등의 순이다.

다른 나라들과 비교해도 한국의 노동비용 상승속도는 노동생산성에 비해 가파르다는 지적이다. 경제협력개발기구(OECD) 통계에 따르면 지난 10년 간(2009~2019년) 한국의 제조업 근로자 1인당 노동비용은 37.6% 증가한 반면, 1인당 노동생산성은 29.1% 늘어나 노동비용 증가율이 노동생산성 증가율을 앞질렀다.

같은 기간 주요5개국(G5)의 노동비용 증가율과 노동생산성 증가율은 각각 23.6%, 22.3%였다. 한국의 제조업근로자 노동비용 증가율(37.6%)은 G5(23.6%)보다 1.6배 높은 수준이었고, 노동비용과 노동생산성 증가율간의 격차는 8.5%포인트로, G5(1.3%포인트)보다 컸다.

추광호 전경련 경제본부장은 “생산성 향상에 비해 과도한 임금 인상은 기업경쟁력을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 제품 가격 인상을 부추겨 물가 상승을 초래하는 악순환을 야기한다”고 지적했다. 그는 이어 “글로벌 공급망 불안정, 물가 상승 및 금리 급등 등 대내외적 경영환경이 불확실한 상황에서 기업들이 생존하고 일자리를 지키기 위해서는 급격한 임금인상을 자제하고 노사가 함께 생산성을 향상시킬 수 있는 방안을 우선적으로 강구해 나가야 할 때”라고 강조했다.

박선미 기자 psm82@asiae.co.kr